11 MAI 2020 : UN RETOUR SUR SITE QUI ? COMMENT ? POURQUOI ?
La question est claire, la réponse aurait pu l’être, pourtant… Au moment de l’annonce gouvernementale qui évoquait la date du 11 mai pour un déconfinement, les propos de la Direction […]
Tracts
Intéressement-Participation 2020 / Exercice 2019 : Ce qu’il faut savoir…
Le calcul et la répartition de l’intéressement et de la participation se font en application de l’Accord deGroupe relatif aux exercices 2018 – 2019 – 2020 signé le 22 mai […]
CSE PAU INFO 25 mars 2020
1/Modalité pratique des réunions des instances Pas de report du calendrier social malgré la situation et le fait qu’au Raffinage-Chimie, le calendrier social a été déplacé sur le mois de […]
Dividendes: Lutter contre le cloisonnement mental
Solidaire mais pas tous ! L’ensemble de la planète expérimente le confinement physique contraint, une épreuve qui questionne notre mode de fonctionnement. Il est pourtant une classe de personnes qui […]
Lundi 2 Mars-PARIS/Mardi 3 Mars PAU : Les masques tombent, ils ont osé le 49-3 !
« RASSEMBLEMENT POUR NOS RETRAITES » Ce gouvernement s’est entêté et a utilisé le 49-3 mettant fin à tout débat démocratique. Nous n’avons plus le choix, il nous faut massivement occuper, mobiliser […]
Samedi 7 Mars : Marche au flambeau des grandes gagnantes !
Parce que les femmes partout dans le monde se lèvent et luttent pour l’égalité et leur émancipation, soyons les grandes gagnantes de ce Week-end du 8 mars ! La CGT et […]
Le 27 Février toutes et tous mobilisé.e.s pour le retrait de la réforme des retraites par point et les libertés syndicales
Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires des Pyrénées-Atlantiques appellent à la mobilisation le 27 février pour : * Le retrait de la réforme des retraites par points, * les libertés […]
LE 20 Février : le retrait, Point !
Nos organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires sont persuadées que cette mobilisation inédite et historique vaincra. Elles appellent au renforcement et à la continuité de la mobilisation et de la […]
Journée interprofessionnelle jeudi 6 février
Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, MNL, UNL se félicitent de l’importance des mobilisations pour le retrait du projet de réforme des retraites du Gouvernement. Le soutien de […]
Nos mobilisations seront victorieuses !
L’intersyndicale réclame plus que jamais le retrait du projet de réforme pour ouvrir des négociations constructives afin d’améliorer le régime actuel pour tous les secteurs professionnels et toutes les générations. […]
SALAIRES du chantage pour un accord au « ras des pâquerettes »…
Tout ce qu’ils vous donnent, ils vous le reprendront ! Une fois de plus la Direction générale avait les moyens de faire une politique salariale à hauteur des efforts faits […]
UN MOUVEMENT MAJORITAIRE ET INEDIT ! Les 22, 23 et 24 on continue !
Majoritaires ensemble, les organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, MNL, FIDL exigent le maintien des régimes de retraite existants par répartition solidaire et intergénérationnelle, fondés sur un […]
NEGOCIATION SALAIRE DU 14 JANVIER 2020
Les propositions pour les augmentations de salaire sont quant à elles très faibles : • 1% d’augmentation générale pour les OETAM • Enveloppe de 1% de la masse salariale des […]
Les 13, 14, 15 et 16 Janvier, tous ensemble jusqu’au retrait !
Les bilatérales de Matignon n’auront rien changé, Edouard Philippe a dévoilé son avant-projet de loi sur le sujet, vendredi 10 janvier. Le texte a confirmé qu’il allait falloir travailler plus […]
Manifestations du 10 & 11 Janvier
Quelles que soient les annonces faites, la philosophie du projet de retraite à point du gouvernement est claire : Travailler plus longtemps pour toucher moins ! Les organisations syndicales et […]
9 janvier 2020, grande journée de grève et de mobilisation interprofessionnelles.
Pour répondre aux évolutions démographiques comme aux évolutions du marché du travail, la CGT a des propositions de progrès social, pour améliorer notre système de retraite solidaire et assurer son […]
Note résumant les propositions CGT faites au 1er Ministre ce jour lors de la bilatérale (18/12/2019)
Pour une réforme des retraites juste et solidaire Notre système de retraite permet à de nombreux travailleurs de partir en retraite avec une pension leur permettant de vivre dignement. Cependant, […]
Nos retraites, on y tient ! Amplifions le mouvement
MARDI 17 Décembre :Pau 10h30 Place de verdunParis 13h30 République Les 5 et 10 décembre, la participation massive à la mobilisation démontre l’opposition d’une grande majorité de salarié.e.s à la […]
Retraites : le gouvernement persiste et signe et pousse les ingés, cadres et techs vers la capitalisation.
Il confirme tous les reculs de sa réforme, et tente de démobiliser en faisant croire que seuls les jeunes seraient concernés. C’est faux, car tout le monde sera perdant. Les […]
Salaires 2020-NAO : L’austérité est encore à l’agenda de la Direction de Total…
Plus la date approche, plus la direction tente, une fois de plus de préparer les esprits à une nouvelle cure d’austérité coté salaires. La réunion de préparation à la négociation […]
LA RETRAITE À QUEL ÂGE ?
De réforme en réforme, le système de retraite par répartition est peu à peu détricoté pour faire la place à un système de type assuranciel fondamentalement inégalitaire. Conjointement, l’âge de […]
TOTAL et l’éco- fourre-tout
Après le rejet d’un recours de Total devant le conseil constitutionnel le 11 octobre, l’assemblée nationale a supprimé le 15 novembre l’avantage fiscal sur les biocarburants. Au delà de ce […]
Après le 5 décembre, déterminé-es pour gagner ! Infos, décryptages et rassemblements
MANIFESTATIONS du MARDI 10 Décembre 2019Pau : 10h30 place de verdunParis : 13h30 de la Place Vauban Travailler plus longtemps pour gagner moins: ce que vous prépare le gouvernement : […]
REGIME DES RETRAITES Attention aux idées reçues !
Comme toujours, l’épouvantail des régimes spéciaux est ressorti dès qu’il s’agit d’opérer une réforme des retraites. Ce subterfuge s’avère toujours précieux pour occulter le fond du sujet, à savoir la […]
ORGANISATION DU TRAVAIL Toujours plus loin du réel
KPI : Key Performance Indicator. Derrière cet acronyme aux accents caporalistes se cache la clé de voûte du management du groupe Total. Tout est question d’indices, d’indicateurs, de cases à […]
Fusion des entités PERM & FGO
Fusion des entités PERM & FGO Pas si simple, pas sans conséquences et pas si anodine qu’on voudrait bien nous le faire croire ! 19.024-fusion permfgo version finale La Direction […]
Expo : retro sur 99, 20 ans déjà d’un formidable conflit victorieux
retour sur les moments de l’époque… une expo au CSE de Pau jusqu’à Vendredi 28 juin un livre disponible gratuitement sur demande au syndicat Expo_conflit 1999
Accords de Groupe sur l’Egalité professionnelle et Télétravail : la CGT signe
Les négociations débutées fin 2018 et qui se sont terminées le 5 juin ont été « animées» ! Nous sommes partis de très très loin, avec parfois même des propositions […]
Intéressement-Participation 2019 : ce qu’il faut savoir….
Le calcul et la répartition de l’intéressement et de la participation se font en application de l’Accord de Groupe relatif aux exercices 2018 – 2019 – 2020 signé le 22 […]
Egalité Professionnelle : LES METHODES PLUS QUE DOUTEUSES DE LA DIRECTION…
La 4ème réunion de négociation relative à l’accord Egalité Professionnelle vient de s’achever au périmètre du Socle Social Commun, et elle n’a de négociation que le nom… 4 réunions pour […]
Complémentaire Santé TOTAL : un nouvel accord
La négociation sur l’évolution des grilles de prestations de notre mutuelle s’est achevée le 20 février pour une application dès le 1er avril 2019. Au cours de cette négociation, il […]
#8mars15h40
Malgré les discours de façade sur l’égalité femmes/hommes, les inégalités sont tenaces et ne régressent pas. Les femmes sont maintenant plus diplômées que les hommes et l’encadrement se féminise, les […]
VALOR : 7 projets, 7 illusions !
La présentation des actions du projet VALOR s’est déroulée début février et comme le prévoyait la CGT, l’éléphant a accouché d’une souris! Quelle déception ! Même si la CGT savait […]
La CGT alimente le débat : Manifs et grève du 05 février
La CGT vous propose de prendre votre place dans le débat ! En effet, le débat qui fait l’actualité doit être le plus riche possible… et des richesses il y […]
Souriez : vous êtes notés !
EIA, 360, enquêtes de satisfaction… De plus en plus souvent, vous êtes amenés à donner votre avis, à noter vos collègues, à juger vos pairs. Pour envahissantes qu’elles soient, ces […]
Retraites : Savez-vous ce qui vous attend? Présentation de la soirée débat 23 janvier 2019
Invitation à une grande soirée–débat (ouvert à toutes et tous, entrée libre !) Ici la présentation sur le système de retraite et ses reformes…. Mercredi 23 Janvier 2019 à partir de […]
Mise en place des CSE et CSECentral
La CGT-UGICT enregistre de bons résultats, notamment sur Pau 18.081-Tract Mise en place CSE et Central 1ère organisation chez les Employés où est élue Marie-Claude LAYNAT 1ère chez les Techniciens […]
NAO Total : malgré la Com’ du PDG…. le compte n’y est pas !
La négociation annuelle obligatoire sur les salaires s’est déroulée ce 11 décembre 2018. Elle s’est déroulée dans une ambiance très particulière car d’entrée de jeu les choix de la direction […]
Analyse de la situation sociale-05-12-2018
Les Fédérations CGT Agro-Alimentaire et Forestière, des Cheminots, Commerce et Services, des Industries chimiques, des Mines-Énergie, des Ports et Docks, des Transports se sont réunies pour analyser la situation sociale. […]
Une stratégie industrielle pour l’Amont Pétrolier ? Vraiment ?
La semaine dernière s’est tenue l’avant-dernière session du Comité Central d’Entreprise (CCE), avant que le Comité Social et Economique (CSE), appelé à le remplacer, ne soit constitué après le second […]
Ingés et Cadres : pourquoi voter?
Tout d’abord un petit rappel : 18.071 Tract ingenieur votez CGT La CGT est le deuxième syndicat de l’encadrement de France avec 82000 syndiqués dans toutes les branches professionnelles. L’Union […]
Carte GR : une réduction de l’essence en plomb !
0,08 € de remise sur les carburants Total…Une aubaine ! Avec la carte GR Total, les salariés peuvent bénéficier de 8 centimes de ristourne sur le prix du litre de […]
Elections UES AGSH Total 2018 : un second tour le JEUDI 29 NOVEMBRE 2018 (vote électronique du 14 au 28 novembre)
Elections 2018 : un second tour le JEUDI 29 NOVEMBRE 2018 (vote électronique du 14 au 28 novembre) CGT_profession_foi_Pau_2e_tour_pages CGT_profession_foi_Paris_2e_tour_pages En effet le quorum (50% des inscrits) n’a pas été […]
LES CRITÈRES DE PROXIMITÉ DE L’ACCORD D’INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION
L’accord d’Intéressement/Participation signé le 20 juin dernier sans publicité par deux des trois syndicats représentatifs de l’UES Amont/Holding/ Global Services (CFDT et CFE/CGC) instaure un critère de « proximité » portant sur […]
Le Sictame-Unsa Total vous désinforme !
Le syndicat Sictame-Unsa de Total ne signe pas la prorogation des mandats électoraux et se plaint de la difficulté engendrée…Tract du SictameUnsa-181012 Réponse de la CGT : Proroger les mandats : […]
Les Activités Sociales et Culturelles : faites le bon choix !
Les nombreux départs en retraite et la volonté de TOTAL d’harmoniser les dotations des différentes UES vont affecter à la baisse le budget des ASCC dans les années à venir. […]
Contrat PRO ou Alternance : Proposer un vrai avenir à nos jeunes
Le glissement des compétences vers des emplois précaires est une inquiétude pour l’avenir des jeunes et de l’entreprise ! 18.057-Tract campagne CDD Etre alternant permet d’être rémunéré pendant sa formation […]
Entre Nous : quand la Direction de Total fait l’allégeance aux syndicats complaisants…
Newsletter_Entre_nous_1 : la diffusion de la Direction par mailing massif a J-2 du vote aux elections professionnelles La diffusion de la part de notre Direction d’un mailing de masse au sujet […]
Voter pour la CGT ? Mais vous n’y pensez pas !
Le pluralisme syndical : un garde-fou. 18.056-Tract pourquoi Voter CGT Lors des dernières élections de 2016, il a manqué 17 voix à la CGT pour être représentative et pour pouvoir […]
Géosciences : une affaire de specialistes
Depuis la réorganisation de l’Exploration-Production, l’approche RH des métiers Géosciences est en pleine refonte. La gestion des compétences est au cœur du sujet, et les démarches d’inventaire menées ici et […]
Métiers Assistantes : toujours plus !
S’il y a bien un métier qui est en perpétuelle évolution c’est celui d’assistante. De la dactylographie des années 70/80 à la gestion des déplacements, mise à jour des SharePoint, […]
Contractés & Sous Traitants chez Total : pourquoi et comment voter le 18 octobre?
Ce que dit la loi : (ce que ne disent pas les employeurs…) Voter du 3 au 18 octobre chez TOTAL ne vous prive ni de voter aux prochaines élections […]
Ingénieurs & Cadres : tant de questions sans réponses….
Qu’ai-je fait pour mériter tant de contrariétés ? Est-ce que je travaillais si mal avant pour m’entendre dire autant que je dois m’améliorer? Derrière ceux qui vont bien – les […]
Elections CSE 2018 : les premieres propositions de l’UGICT-CGT de Total UES AGSH
La simplification par le CSE 18.015-Tract CSE La défense des salariés doit primer sur les petits calculs électoraux ! 18.046 Tract election Salarié et syndiqué CGT 18.043-Tract Campagne Syndicalisation 18.043-Tract Campagne […]
Réorganisation TGFS : des craintes justifiées…
Lors du dernier CCE a été présenté un projet de réorganisation de la filiale TGFS. Cette filiale créée dans la mouvance One Total regroupe les équipes comptables des différentes branches […]
Signer la charte…et puis quoi?
La Charte ou quand la Direction pousse le bouchon trop loin ou alors n’a rien compris. Pour lutter contre le désarroi qui la saisit face aux résultats désastreux des dernières […]
1er Mai a Paris et Pau : ou aller?
La CGT Total appelle à se joindre aux manifestations Mardi 1ermai 2018 À PARIS : 14h30 Bastille À PAU : 11h00 Place de Verdun 18.026-Tract 1ermai
Intéressement-Participation : ce qu’il faut savoir….
SI VOUS FAITES LE CHOIX D’UN VERSEMENT sur salaire, il s’ajoutera au salaire net imposable. Le paiement de la prime d’intéressement et de la participation sera effectué sur le 25 […]
Un train de réformes ! Greve Manifestation Jeudi 19 Avril 2018
Hier les lois « travail », aujourd’hui la SNCF, et demain? SNCF, Energie, hôpitaux, université, justice… On ne compte plus les mobilisations qui fleurissent avec le printemps. Loin de revendications éparses, c’est […]
Lean Management : KESAKO?
Ça faisait longtemps qu’on le voyait venir, mais depuis un an, la Direction des ressources humaines met les bouchées doubles : les managers sont sommés de faire du « lean », e-learning, […]
Appel commun, JEUDI 22 Mars, des Ingénieurs Cadres et Techniciens du ferroviaire et de l’énergie
Appel commun des Ingénieurs Cadres et Techniciens du ferroviaire et de l’énergie S’OPPOSER A UNE CASSE ORGANISEE ACTION DU 22 MARS Pau 10h30, Paris 14h C’est une mobilisation de grande […]
La simplification par le CSE
CSE : Comité Social et Economique : ex CE-DP-CHSCT….. La Direction mène au pas de charge le nivellement par le bas! 18.015-Tract CSE L’entrée en vigueur des nouvelles « Lois Travail », […]
Complémentaire SANTE : Le coup de force de la Direction
Complémentaire SANTE : Le coup de force de la Direction TOTAL n’a pas réussi à trouver les 300 000€ annuels nécessaires pour respecter les termes de la modification de l’article 4 […]
Formez-vous avec le CPF
Formez-vous avec le CPF Parlez Chinois, Espagnol, Arabe, Anglais… 18.019-TRACT_A5 CPF
NAO 2018 : pitoyable !
Le résultat de la négociation qui s’est déroulée le 6 décembre est à la hauteur de son déroulement : pitoyable ! Aucun syndicat n’est signataire !! D’ailleurs, une question se […]
TRV quésako ?
Total SPRING est il la solution ? Le groupe Total, après avoir racheté Lampiris en 2016, a lancé sa nouvelle structure début Octobre 2017 afin de se positionner sur le […]
PERL : des sujets spécifiques pour le CHSCT
La CGT présente au PERL par ses élus CE et CHSCT vous informe des sujets qu’elle suit avec attention 17.066-Tract CGT PERL
NAO 2017 : la direction entérine la baisse du pouvoir d’achat !
Une journée de débat et d’argumentations n’a pas suffit à faire entendre raison à la direction concernant les mesures salariales 2018. De son aveu, c’est le niveau d’exigence des salariés […]
QAF 2018 : Et une lettre de plus pour la majorité !
QAF 2018 calcul en cours : on a pu s’apercevoir de l’effet pervers de ne pas avoir retranché l’impôt payé dans le calcul du QAF. En effet la majorité des […]
Allo Patrick ?
– Total bonjour ! Patrick à votre service ! Comment puis-je vous aider ? – Bonjour Patrick, êtes-vous au courant de ce qui se passe dans votre entreprise […]
Loi travail XXL : Actions 16 nov.
Suite à intersyndicale (CGT, CFDT, FO, CFTC, FSU, Unsa, Solidaires, Unef, UNL et FIDL) le 24 octobre pour faire le point sur les attaques sans précédents du gouvernement Macron et […]
Techniciens , Assistantes : espèces en voie de disparition ?
La population ETAM est durement touchée par la politique de restriction des embauches. 17.056-technicien-assistante Depuis des années, la CGT dénonce un traitement détestable envers les techniciens et les assistantes. Des […]
Loi Travail & Ordonnances : Manifestations du 19 Octobre 2017
MANIFESTATIONS du 19 octobre 2017 PARIS : 14h00 Montparnasse Place du 18 Juin tract_19_octobre-PARIS PAU : 10h30 Place de Verdun tract greve 19 octobre PAU
Loi Travail : manifestations Jeudi 21 septembre
Les fiches expliquées du projet Macron : LoiTravail pour les nuls La mobilisation du 12 septembre contre les ordonnances de la loi travail XXL a remporté un franc succès sur […]
STRATÉGIE DU GROUPE TOTAL : entre prospective et schizophrénie
Chaque année, la stratégie de l’entreprise et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) sont présentées aux élus du Comité Central d’Entreprise de l’Amont de Total ainsi que […]
12 Septembre : faisons entendre nos droits
Loi Travail XXL Mobilisations du 12 septembre Paris : COMMUNIQUE UNITAIRE 12 SEPTEMBRE 2017 Pau : 17.052-LOI TRAVAIL XXL_201709
Loi Travail XXL : mobilisation du 12 septembre
À grands renforts d’ordonnance, le tout nouveau président nous prépare une loi qui devrait amplifier les mesures contenues dans la loi El Khomri. LA CGT se mobilise contre la régression […]
Activités Sociales-Pau : MAIN BASSE SUR LES ACTIVITES SOCIALES !
Les élus CE ont créé un groupe de travail sous la pression de la CFDT, la CGC et du SICTAME pour une refonte totale de l’accès aux activités sociales qui […]
Rapports de l’Inspection du Travail
Mise En Demeure-Rapport IT Mise En Demeure IT-Total ci après l’expression de la CGT-UGICT sur le climat social de l’entreprise 17.037-Climat Social_def
1er Mai 2017 : ou faut il être?
Journée de lutte et de mobilisation le 1er Mai 1erMai2017 Paris : 14h30 République Pau : 11h00 Stade Tissier
Intéressement Participation : ce que pense la CGT de l’accord
SI VOUS FAITES LE CHOIX D’UN VERSEMENT sur salaire, il s’ajoutera au salaire net imposable. Le versement de la prime d’intéressement et de la participation sera effectué sur la paie […]
Géosciences en péril
Chronique d’une mort annoncée Depuis plusieurs années la CGT n’a eu de cesse d’interpeler la Direction sur le gréement des équipes. La fusion avait déjà raboté les effectifs en Géosciences. […]
CCE Jeunesse : les vacances de la honte
Faisant suite aux votes des restrictions budgétaires, dans les différents CE pour 2017 (la CGT a voté contre), la CGT vous informe des conséquences et dommages collatéraux constatés au CCE […]
BUDGET CE 2017 : les jeux sont truqués
La CGT n’a pas voté les résolutions lors du CE de mars et a ainsi marqué son opposition au budget 2017 tel qu’il a été présenté en séance. On ne […]
CR Négociation sur la séniorité active (mars2017)
La CGT a revendiqué lors de la première réunion, l’amélioration de l’accord actuel notamment sur les aspects rémunération, temps partiel, départ anticipé pour les personnels de jour et le remplacement […]
Déclaration-Droit de réponse de la CGT à Total
Déclaration du syndicat CGT Total de l’UES Amont-Global Services-Holding Un salarié s’est donné la mort lundi 6 mars sur le site du CSTJF à Pau. La CGT s’associe à la […]
Printemps de l’industrie : GREVE mardi 21 mars 2017
L’entreprise YARA menacée de fermeture par l’annonce faite ces derniers jours est rejointe par SOBEGI ou un « plan d’ajustement social » est en préparation…. Les autres entreprises du bassin de Lacq, […]
Résultats élevés, dividende en hausse….salaires remis en cause!
Les résultats du Groupe sont excellents avec plus de 8 milliards $ de bénéfices ! 17.020-Tract Resultats Agirc Expat La Direction Générale se permet même d’augmenter le dividende. Alors pourquoi continuer à […]
MUTUELLE : ou en est on?
Depuis l’appel d’offres en 2013 et qui a abouti à la mise en place d’Harmonie Mutuelle dans nos murs, que penser de ce « poids lourd » de la complémentaire santé ? […]
Harcèlement Moral et Maltraitance-Retour sur le dossier P Vincotte
DU VÉCU CHEZ TOTAL Imaginez : vous vous présentez le matin à votre poste, comme tous les jours. Un responsable hiérarchique vient vers vous et vous demande de rassembler vos affaires […]
Métiers Techniques : L’EP RENVOIE SES MEILLEURS « VIEUX »
C’est la tournée des vœux. Chacun y va de son couplet, tentant de faire bonne figure malgré la gueule de bois. L’EP de Total ne déroge pas à l’exercice, les […]
Bonne Année 2017, oui mais…
Toute l’équipe CGT de l’UES Amont-Global Services-Holding vous souhaite une bonne année 2017! DSO, EXPLO, TGX… le grand chamboulement Pour les assistantes c’est compliqué. Pour les ETAM c’est compliqué. Pour […]
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : les points portés par la CGT + Enquête Salaires UES AGSH
Les Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires et l’emploi vont se dérouler dans un contexte de résultats certes en baisse mais de très bon niveau, avec un excellent maintien de […]
Loi Travail : Grèves et Manifestations du 23 et 28 juin 2016
L’essentiel des dangers du projet de loi travail demeurent et se concentrent sur : L’inversion de la hiérarchie des normes (article 2) Le travailler plus pour gagner moins (articles 2 et […]
Loi Travail : Analyses, Grèves du 26 mai et 14 juin
Toutes et tous savons que la « loi travail » n’est pas synonyme de progrès social. La CGT à fait des propositions d’évolutions que le gouvernement s’obstine à ne pas écouter. Les […]
AG du Personnel et manifestation contre la loi Khomri à Pau et Paris le 12 Mai 2016
Projet One TOTAL : Assemblée Générale du Personnel le 12 Mai Pour faire suite aux réunions qui se sont tenues au périmètre des CCE des UES, du Bureau de Liaison […]
Projet One TOTAL : réorganisation TGS
Projet One TOTAL : réorganisation TGS Mardi 19 Avril 2016 se réunissait le Bureau de liaison du comité européen le matin et les CCE des 3 UES l’après-midi dans le […]
Pour le retrait du projet de Loi Travail – grève et manifestations 17 et 19 mai
Sauver les apparences ou aller jusqu’au bout pour empêcher le vote du projet de loi EL KHOMRI ? PAU-tract intersyndical 17 MAI et 19 MAI 2016 Le 49-3 un outil anti […]
Loi Travail : Amplifier la mobilisation
Après la puissante journée de grèves et de manifestations du 31 mars qui a réuni 1,2 millions de personnes dans 260 villes, il faut amplifier la mobilisation pour obtenir le […]
Rencontre PDG Organisations Syndicales : projet ONE Total
Rencontre du PDG avec les Organisations Syndicales Le 17 Mars 2016, afin de fêter la Saint Patrick à sa manière, Patrick POUYANNE a informé les Organisations Syndicales de sa volonté de […]