Projet One TOTAL : réorganisation TGS

Projet One TOTAL : réorganisation TGS

Mardi 19 Avril 2016 se réunissait le Bureau de liaison du comité européen le matin et les CCE des 3 UES l’après-midi dans le cadre d’une procédure d’information – consultation. Le PDG est venu en personne présenter aux élus du CCE de l’UES Amont Holding, ce projet qui lui tient à cœur.
Réorganiser et centraliser pour être plus efficace et préparer l’avenir du Groupe est respectable. La Direction a accouché d’un projet gargantuesque qu’il faut tenter de digérer au mieux et au pas de course.
LE MOINS QUE L’ON PUISSE DIRE, C’EST QUE CA VA BOUGER !
– 1873 postes concernés
– + de 1000 changements de contrats de travail.
– Transfert de plus de 590 salariés du MS et du RC vers la nouvelle UES Amont – GLOBAL SERVICES- Holding.
– La Holding est totalement réorganisée en trois directions : Finances, Stratégie-Innovation (incluant une nouvelle Direction R&D « Groupe ») et RH/Engagements Sociaux (incluant une Direction HSE « Groupe » – 232 postes).
– Création d’une branche Total Global Services : tout ce qui n’est pas régalien ou stratégique sort de la Holding et vient alimenter cette branche qui fera partie intégrante de l’UES Amont Holding, renommée au passage UES AMONT – GLOBAL SERVICES – HOLDING. Cette branche abritera un secrétariat général (55 postes) et 7 nouvelles filiales (actionnaires = EP, MS et RC) regroupant des activités réparties dans les 3 branches EP, MS, RC :
o l’actuelle TGS renommée TG IT Services (+ 98 postes dont 15 en provenance de EP),
o TG Procurement regroupant les achats (266 postes),
o T Learning Solutions pour la formation (80 postes),
o TG HR Services : RH, paie, recrutement, gestion alternance, gestion des impatriés (dont TGI), médecine internationale, médecine du travail Paris (203 postes).
o TG Financial Services regroupant toute la comptabilité (168 postes),
o T Facilities Management Services regroupant les moyens généraux parisiens (171 salariés)
o TOTAL Consulting : ex salariés seniors devenus consultants du Groupe
– Création d’une branche spécifique, Gas Renewables & Power (243 postes) à laquelle serait rattachée la direction Energie Nouvelle, exception faite des bio-énergies qui sont regroupées au RC (66 postes) ; GEN, le retour !

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