Formez-vous avec le CPF

Formez-vous avec le CPF

Parlez Chinois, Espagnol, Arabe, Anglais…

18.019-TRACT_A5 CPF

Contrairement au DIF, où l’entreprise avait un droit de regard sur la formation choisie par le salarié, avec le CPF, celui-ci est beaucoup plus indépendant :

Si la formation est en dehors des heures de travail : il n’a rien à demander à son employeur et peut s’inscrire à la formation de son choix sans son autorisation.

Si la formation est durant les heures de travail (ex : immersion langues) : il doit obtenir l’autorisation de son employeur. L’entreprise a un mois pour répondre à ce type de demande. Si elle laisse passer ce délai, la formation est considérée comme acceptée.

A savoir : l’employeur est remboursé de tous les frais (salaire, frais pédagogiques, transport, hébergement, repas) par l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA DEFI). L’employeur n’est impacté que par la perte de productivité liée à votre absence.

Mots-Clés : # #
Imprimer cet article Télécharger cet article

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.