Loi Travail : Amplifier la mobilisation
Après la puissante journée de grèves et de manifestations du 31 mars qui a réuni 1,2 millions de personnes dans 260 villes, il faut amplifier la mobilisation pour obtenir le […]
Actualités
Accord Développement Durable : nouvel accord au 1er Mai 2016
Un nouvel accord pour les salariés signé par la CGT entrera en vigueur le 1er mai 2016 160322-Accord Développement Durable du 22-03-16 signé
Rencontre PDG Organisations Syndicales : projet ONE Total
Rencontre du PDG avec les Organisations Syndicales Le 17 Mars 2016, afin de fêter la Saint Patrick à sa manière, Patrick POUYANNE a informé les Organisations Syndicales de sa volonté de […]
Loi Travail : les actions du 31 mars
Suite à la mobilisation citoyenne et syndicale, le gouvernement a annoncé des changements dans le projet de loi Travail. Après trois semaines de déni et de tentatives de «pédagogie», il reconnait […]
Loi travail : ce qui reste / ce qui change, et pourquoi il faut amplifier la mobilisation –> les tracts
les dernières publications sur les prochaines actions du 17, 24 et 31 mars sur le site de l’UGICT-CGT http://www.ugict.cgt.fr/ugict/tracts/mars2016 CGT Groupe TOTAL-Tract_Appel_24_31_mars2 URIF-communiqué regional 14 mars UD-64-tract 17 mars 2016 […]
PROJET DE LOI EL KHOMRI réformant le Code du Travail : Encore plus de flexibilité et de précarité pour les femmes !
COMMISSION FEMMES MIXITE Ce projet de loi remet en cause l’ensemble des droits des salariés, avec pour certaines dispositions un impact particulier pour les femmes.Télécharger l’Analyse projet loi El Khomri […]
Réorganisation « Explo » : Réunion du personnel à Paris JEUDI 10 mars
Cette nouvelle réorganisation n’est pas sans inquiéter les personnels concernés. Il est souhaitable que la plus grande transparence soit de mise afin d’éviter que s’accentue la perte de confiance dans […]
Délocalisation de l’Explo : que doit-on en penser ?
16-015 – Réorganisation VPX-Pau 16.015-Reorganisation VPX-pau-en(english version) Le projet d’organisation présenté lors du CCE du 19 février 2016 annonce le départ de Paris vers Houston et Singapour des VPX Amériques […]
Loi El Khomri : Décryptage et Actions du 9 Mars 2016
16.014 – UGICT CGT – Tract Loi El Khomri http://www.ugict.cgt.fr/articles/references/reforme-el-khomri Les Actions http://loitravail.lol/rassemblements/ Manif 9 mars Appel à Greve sur le Groupe TOTAL Laisserez-vous El Khomri passer vos droits au […]
Flash info – Décret sur les dispenses d’affiliation et le versement santé
Depuis le 01/01/2016 de nouvelles régles concernant notamment la dispense d’affiliation à la mutuelle en cas de conjoint ayant aussi une mututelle…. Le décret d’application publié au JO le 31/12/2015 […]
Reunion Information du personnel : Lundi 22 fevrier 2016 à Pau
Suite au CCE extraordinaire du 19 février 2016 concernant les projets sur la DSI, IGEO et l’EXPLO nous vous proposons une réunion d’information et de discussion. LUNDI 22 Fevrier à […]
TGS – Filialisation Février 2016
16.011-Tract TGS-Filialisation fevrier2016 Après le transfert chez TGS d’une partie de l’Informatique, Arnaud BREUILLAC aurait annoncé la filialisation de la comptabilité. Petit bout par petit bout, la Direction dépouille l’Exploration […]
Malaise au CAC 40
16.010-Malaise au CAC40 Le 16 juin 2015, Pierre se donnait la mort sur son lieu de travail au CSTJF. Des enquêtes ont été menées à plusieurs niveaux et déjà ce […]
Le Coût du Capital par Nasser Mansouri-Guilani
Ce n’est pas le travail qui coûte cher mais la rémunération du capital Contrairement à ce que prône le patronat, ce ne sont ni le coût du travail ni la […]
L’APPEL DES GOODYEAR
Pour la première fois depuis un demi siècle un gouvernement a demandé que soit requises des peines de prison ferme contre des syndicalistes pour avoir participé avec les salariés à […]
TGS : encore un transfert douloureux (janv2016)
C’est fait ! Les activités DATA CENTER et SAP ont été transférées depuis le 1er janvier 2016 dans la filiale TGS (TOTAL Global Services), créée en juillet 2014. Ce deuxième […]
TGS-ElfEP : suite et fin? bref point de la situation
Depuis le départ, la CGT est opposée à la filialisation de cette partie de l’entreprise par la création de TGS. La CGT s’était retrouvée bien seule, malgré les communications d’autres […]
Négociations Salaires 2016 : le point de la CGT
AUSTERITE SALARIALE & CHANTAGE A L’EMPLOI 15.064-Tract_Salaires 2016_3 à telecharger UNE PARODIE de NEGOCIATION ! Les négociations salaires pour 2016 chez TOTAL ont été catastrophiques. Les salariés sont considérés comme une […]
CCE du 8 decembre 2015 – bref CR
ci joint un bref compte rendu du CCE du 8 decembre 2015 : CCE du 08dec15-CR CGT Déclaration CGT début de séance Exposé du Président Consultation sur le projet de […]
1er résultats du SONDAGE Salaires 2016
Ici les premiers résultats du sondage sur les salaires 2016….SondageNAO2016 Suivez les Négociations Salaires du jour (09/12/2015) sur nos réseaux @CGTTotal facebook.com/CGTTotal L’info sur les revendications de la CGT…… Tract_Salaires 2016_2
Salaires 2016 UES AH : Reunion Mercredi 9 dec. : suivez l’actu
2016 sera une année « sans » pour les augmentations de salaires ? La Direction souhaite en effet appliquer aux salaires les méthodes drastiques mises en oeuvre depuis quelques mois […]
Elections 2015 TOTAL Actionnariat France
Election 2015 des représentants des porteurs de parts au Conseil de surveillance du Fonds « TOTAL ACTIONNARIAT FRANCE » https://totalfcpe.votes.voxaly.com
Agirc Arrco : point sur la situation au 30/10/2015
RETRAITES COMPLEMENTAIRES AGIRC ET ARRCO TRAVAILLER PLUS LONGTEMPS POUR MOINS DE PENSION ? 15.052-tract_agirc_oct-2015
Dernieres infos sur la « Filialisation TGS »
Un nouveau projet Lors du CCE du 28 septembre 2015, la Direction revient donc avec un projet d’extension des activités de TGS pour y insérer les activités SAP et DATA […]
Air France…. »je suis voyou »
« Je suis voyou » Le choc des images, le poids des mots. « Violence inadmissible, plainte, licenciements, plus rien n’est respecté, voyou et même chienlit. » Les médias aux ordres et […]
TGS : acte II et après?
Lors du CCE du 28 septembre 2015, la Direction revient donc avec un projet d’extension des activités de TGS pour y insérer les activités SAP et DATA CENTER soit 178 […]
FINANCER LES RETRAITES, C’EST POSSIBLE!
Simulateur de retraite complémentaire : pourquoi aucune banque ou assurance ne peut faire mieux que l’AGIRC 15.043-TRACT CAMPAGNE AGIRC_210815
Négociations sur le financement des régimes de retraite complémentaires : les documents
Depuis quelques mois, les négociations ont repris entre le patronat et les organisations syndicales AGIRC (cadres) et ARRCO (tous les salariés). Le Medef refuse toute augmentation des recettes, et n’envisage […]
Financer les retraites : C’est possible !
Faisons-nous entendre pour que cette négociation débouche sur un accord qui garantisse et conforte nos droits à retraite ! 15.043-TRACT CAMPAGNE AGIRC_210815
Guide de votre EIA 2015 : coté Pratique, Juridique et les bonnes questions à se poser
La CGT a élaboré un guide pratique pour vous aider à mieux préparer les entretiens d’évaluation. Une certaine désillusion est en train de gagner les salariés en ce qui concerne […]
15 SEPTEMBRE 2015 : AREVA=UNE JOURNEE QUI DOIT COMPTER
Le 15 septembre prochain à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales du groupe AREVA, les salariés sont appelés à manifester à Paris devant la tour Areva afin d’exprimer leur colère […]
COMPLEMENTAIRE SANTE : CHANGEMENTS DANS NOTRE CONTRAT COLLECTIF
A la suite des mesures gouvernementales (Loi Marisol TOURAINE) mettant en place de nouvelles dispositions législatives concernant les « contrats responsables », les organisations syndicales et la Direction ont mené des négociations […]
Guide pratique de votre entretien individuel pour les Salariés et Managers, Juridique & Pratique
Depuis plusieurs mois l’Ufict-CGT a engagé un travail sur la question de l’évaluation et de l’entretien individuel. Plusieurs initiatives et matériels ont été réalisés pour questionner et informer les salariés. […]
Quelques éléments de comprehension et d’aide juridique sur l’entretien et sa preparation
Quelques éléments de comprehension et d’aide juridique sur l’entretien et sa preparation http://www.coindusalarie.fr/pr%C3%A9parer-son-entretien-individuel-annuel http://www.coindusalarie.fr/salaire/entretien-annuel CadresInfos680 Guide Pratique Note d’Analyse Gouvernementale
L’entretien d’évaluation, ça m’aide ou ça m’enfonce ? (source RUE89)
Ce huis clos entre supérieur et salarié peut être stressant : bien mené, il permet de mieux faire passer ses envies ; dévoyé, il pourrit (encore plus) l’ambiance. http://rue89.nouvelobs.com/rue89-eco/2012/09/04/lentretien-devaluation-ca-maide-ou-ca-menfonce-235038
L’évaluation face aux juges (source UGICT)
Compilation jurisprudentielle. L’évaluation est ignorée par la plupart des conventions collectives et le Code du travail ne comporte que quelques principes généraux. La jurisprudence joue donc un rôle essentiel dans […]
Evaluation: une copie patronale à revoir (source UGICT)
Depuis 20 ans, les entretiens individuels d’appréciation du personnel se développent dans la plupart des entreprises privées. Ce qui n’était au départ qu’une spécialité de quelques entreprises américaines, est devenu […]
11 fiches pour comprendre les retraites complémentaires Agirc et Arrco
Les négociations sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC, ouvertes ce 17 février 2015, seront au cœur de l’actualité sociale jusqu’à fin juin. Ces 11 fiches sont des documents de […]
Mercredi 1 juillet 2015, 14h : Recueillement Intersyndical à La Défense, suite au 16 Juin
interOS Paris 01juillet15 Suite au tragique événement survenu mardi 16 juin au CSTJF, nous invitons le personnel à un moment de recueillement à la mémoire de Pierre VINCOTTE le : […]
Les Ingénieurs Cadres et Techs organisent leur Défense : bilan de l’initiative du 17 juin
Le défi était osé et il a été relevé avec brio : l’Ugict et la CGT sont parvenues à rassembler plus d’un millier de cadres et salariés qualifiés au beau […]
Lettre ouverte au DG de Total
à PAU, le 23 juin 2015 Objet : Lettre ouverte au DG de Total 15.035-Lettre ouverte au DG de Total signée Réf. : EP/CGT/ 15.035 à M Patrick POUYANNE Directeur […]
La CGT a fait entendre la voix des salariés!
Le 29 mai dernier, la CGT était présente à l’assemblée générale des actionnaires pour faire entendre la voix des salariés. Le coordinateur CGT de TOTAL a tenu un discours que vous trouverez […]
Rassemblement devant l’AG des Actionnaires de TOTAL Vendredi 29/05/15 10h, Porte Maillot, Paris
Rassemblement devant l’AG des Actionnaires de TOTAL Vendredi 29/05/15 10h, Porte Maillot, Paris Le Groupe TOTAL a largement les moyens de maintenir de nombreux emplois en France. C’est juste une […]
Un 1er mai pour le progrès social!
La journée de solidarité internationale des travailleurs du 1er mai aura cette année une résonance particulière en Europe. A l’appel de la Confédération européenne des syndicats (CES), partout sur le […]
4 minutes pour en savoir plus sur les retraites complémentaires
Les négociations sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC, ouvertes le 17 février dernier, seront au coeur de l’actualité sociale jusqu’à fin juin. Pour parfaire vos connaissances dans ce domaine […]
Retour sur le CCE extraordinaire du 18 février…
Suite au CCE extraordinaire du 18 Février 2015 vous pouvez lire ci dessous un compte rendu à chaud : Ordre du Jour : 1. Approbation des procès-verbaux des réunions extraordinaires des 8 […]
STOP A LA CASSE DU RAFFINAGE !
Les gouvernements successifs, que ce soit à la suite des travaux de la table ronde du raffinage en 2010 et 2011 ou de la sortie du livre blanc de l’UFIP […]
Les enjeux de la fusion AGIRC-ARRCO
Les enjeux sont de taille : l’AGIRC et l’ARRCO assurent 60% de notre pension. Alors que l’ouverture de la négociation sur les régimes de retraites complémentaires a été repoussée au mois […]
4C&D réduction des coûts : les conséquences prévisibles
A plusieurs reprises, nos Directeurs ont prôné en CCE l’incontournable nécessité de réduire les coûts. Il est vrai que Total connaît actuellement des difficultés financières liées aux forts investissements en […]
Projet de loi Macron : la casse du droit social
La loi prévoit de passer par ordonnance sur plusieurs sujets dont les plus médiatisés sont la banalisation du travail le dimanche, la libéralisation des professions réglementées, la libéralisation du […]
Campagne Nationale sur l’utilisation des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication)
La CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens (UGICT-CGT) lance une grande campagne sur le droit à la déconnexion et le temps de travail. Au lieu d’agiter des chiffons rouges en […]
Journée d’action intersyndicale sur la Transition énergétique
La fédération nationale CGT mines et énergie (FNME CGT), la fédération nationale FO de l’énergie et des mines (FNEM FO), la CFE-CGC et une partie de la CFDT lancent un […]
Loi Macron : Au bonheur du patronat !
La CGT appelle à faire obstacle à la nouvelle régression sociale que représente ce projet de loi dont l’examen débutera à l’Assemblée nationale le lundi 26 janvier. À Paris, le […]
Soutien à Charlie!
Profondément choquée par cet acte odieux, attristée et en colère, la CGT rappelle et salue le courage de ces hommes et ces femmes qui chaque jour, chaque semaine, malgré les […]
Bonne et heureuse année 2015!
Prenez de bonnes résolutions en adhérant à un syndicat qui défend vos acquis sociaux!
NAO UFIP
Pour la première fois depuis 20 ans la CGT a claqué la porte des négociations UFIP, après une proposition indécente d’augmentation des minis de 0,5%. La CFDT et la […]
Total Global Services (TGS) : nouvelle filiale ?
La grande majorité des salariés concernés vit très mal cette situation. Plusieurs ont fait un signalement en « Risques Psycho-Sociaux » (RPS). D’autres craignent de le faire. Le rapport d’expertise de la […]
HARMONIE MUTUELLE SERAIT-IL LE BON CHOIX ?
La CGT l’avait dit : le choix de changer de mutuelle n’était pas une bonne idée. Aujourd’hui, RIEN NE VA PLUS ! Les salariés ne retrouvent pas la qualité du […]
Cheminots : Une grève d’intérêt général
Mesdames, Messieurs, Les cheminots et leurs organisations syndicales (CGT et SUD Rail) se sont engagés le 10 juin dans une action de grève pour une réforme du système ferroviaire qui […]
Intégration de la nouvelle filiale : Pourquoi la CGT n’a pas voulu participer au vote ?
Se positionner à ce stade serait revenu à entériner le projet de filialisation dont les salariés ne veulent pas; cela aurait pu mettre en difficulté les procédures judiciaires en cours […]
Jeudi 26 juin : tous mobilisés
Manifestations Interprofessionnelles JEUDI 26 JUIN Paris : 14h30 BASTILLE-NATION Voir le tract PARIS 26/06/14 Pau : 10h30 Place de VERDUN Voir le tract PAU 26/06/14
Déclaration CGT au CCE du 28 avril 2014-Cession de Total Gaz
Le journal Les Echos publie que « Total a donné, en fin de semaine dernière, le coup d’envoi à la vente de Totalgaz« ….. 14.021-Déclaration CGT au CCE du 28 avril 2014-Cession […]
Filialisation Informatique et Télécom : La Direction veut passer en force et accélère!
Face à ce passage en force, le CE de PAU et le CHSCT de PARIS ont engagé chacun une action en justice pour demander la communication de documents complémentaires ainsi […]
1er Mai 2014 : ensemble, refusons l’austérité !
Face à une situation économique et sociale qui s’aggrave, dans une société où la qualité du «vivre ensemble» se dégrade, il est urgent d’intervenir et ne pas laisser faire : […]
Festival d’Energies-Soulac sur Mer 7-8 Juin 2014
Pour toi, le syndicat cgt Total UES Amont-Holding te donnera accès au festival…..Soulac2014 C’est une occasion, Ensemble Un événement solidaire, par nous, pour nous, Citoyen, Salarié Danser, Émotions, rencontres, convivialité, […]
Projet de Filialisation IT-Grandes et petites manoeuvres-Les masques tombent chez Total
La CGT s’interroge sur les actions menées par certains ! Seuls la CGT, le Sictame et FO ont voté d’aller en justice contester la filialisation, les transferts de contrat de travail […]
Projet de filialisation informatique : les risques se confirment, agissons !
Suite aux divers rapports d’experts rendus en Comité Central d’Entreprise, CE et CHSCT sur le projet de réorganisation des activités IT, les salariés réunis en Assemblée Générale ont transmis leurs […]
Filialisation Activités IT-Assemblée Générale du personnel 20 mars 2014
14.012-Tract intersyndical filialisation IT mars-Pau-Paris Pour vous informer, examiner ensemble les conclusions des experts, centraliser les revendications sur ce projet et définir, avec vous, les suites à y apporter… les […]
18 mars 2014 : Pour l’Emploi, les Salaires, les Services Publics, la Protection Sociale Non à l’austérité – Non au pacte de responsabilité
14.013-Tract_18_mars_2014 FO-CGT CSTJF Pour l’Emploi, les Salaires, les Services Publics, la Protection Sociale Non à l’austérité – Non au pacte de responsabilité Pau 10h30 Place de Verdun http://lacgt64.org/article509.html Paris 13H15 […]
MON SALAIRE, C’EST AUSSI MA PROTECTION SOCIALE !
Pour la CGT, le travail est à l’origine de la création des richesses. C’est un formidable atout pour l’économie française. Les salaires et les cotisations sociales sont primordiales pour vivre, […]
Journée internationale des droits des femmes
Mobilisé-e-s le 8 mars comme toute l’année pour faire de l’égalité une réalité ! TOUS ENSEMBLE LE Samedi 8 MARS POUR L EGALITE PARIS 14h30 BASTILLE http://www.urif.cgt.fr/wordpress/wordpress/?p=162 PAU 11h Place […]
Déclaration de la CGT lors de la rencontre du 28 février 2014 sur le Pacte de responsabilité
Déclaration de la CGT lors de la rencontre du 28 février 2014 sur le Pacte de Responsabilité Nous tenons tout d’abord à réaffirmer notre désaccord sur la façon dont le […]
Le 6 février : manifestations CGT
Le 6 février pour l’emploi, les salaires, la protection sociale, le progrès social et les conditions de travail…. Tract Manif-AG 6 février – Etablissement de Pau Sur Paris, http://cgt.fr/Le-6-fevrier-2014-toutes-les.html : rendez-vous 14h00, […]
Etat des lieux sur le projet de filialisation des activités IT
Rappel de la position de l’Intersyndicale Le projet de réorganisation des activités informatiques, présenté par la Direction, comporte la création d’une filiale chargée d’héberger les 220 salariés concernés avec changement […]
Harmonie Mutuelle : réponses de la Direction
Vous avez été très nombreux à nous faire part des dysfonctionnements concernant la nouvelle mutuelle. La CGT a fait un courrier auquel la Direction a répondu point par point à […]
Harmonie Mutuelle : la CGT interpelle la Direction de Total
Vous nous avez fait part des nombreux dysfonctionnements lors de la mise en place d’Harmonie Mutuelle. La CGT interpelle la Direction…. Courrier adressé à la Direction.
Syndiqués, prenez la parole !
La CGT lance une grande consultation auprès de ses adhérents. Pourquoi ? Avec le baromètre annuel sur l’image des syndicats que produit l’institut de sondage Harris, nous savons ce que […]
Noël en grève chez Total
http://cgt-rn.blogspot.fr/2013/12/noel-en-greve-la-raffinerie-de-normandie.html?m=1
Des news du front
Ce mouvement de grève lancé sur la Plateforme Normandie par les Syndicats SUD et CGT, le vendredi 13 décembre 2013 à 5h, rejoint par la CFDT dans la journée, […]
8ème JOUR DE GREVE
Les salariés de Flandres, Normandie, Oudalle, Feyzin et La Mède ont massivement reconduit ce matin le mouvement de grève entamé le vendredi 13 décembre. Ceux de Donges, qui ont rejoint […]
Total censure ses salariés
Découvrez le dialogue social version Total Attitude 13.088-Tract Dialogue Social
6eme JOUR de GREVE
dans les Etablissements Industriels de Total. 131217-Trac_greve_NAO_20131217
FILIALISATION des ACTIVITES IT : 2éme AG
Assemblée Générale d’information du personnel En Visio PAU/PARIS, Mercredi 18 décembre A PAU, Auditorium de 12h30 à 14h00 et à Paris, Auditorium de la Tour Coupole 131218 Appel AG personnel
Négociations Salariales et Individualisation
NAO : Des propositions indécentes ! Individualisation : Volte – Face ! 13.087-Tract NAO 2014-Individualisation
Après les élections….
La CGT pratique la transparence en ce qui concerne ses analyses et ses prises de positions. Cela nous conduit à informer les salariés sur les conditions qui ont prévalu à […]
Communiqué de Presse
GREVE DANS LES ETABLISSEMENTS INDUSTRIELS DU GROUPE TOTAL Depuis vendredi 13 décembre, date de l’ouverture des négociations sur les salaires dans la branche pétrole du groupe, la majorité des établissements […]
NEGOCIATION SALAIRES CHEZ TOTAL
LA DIRECTION MEPRISE LES SALARIES Les négociations annuelles sur les salaires dans la branche pétrole se sont terminées sur des propositions indécentes de la direction. Prenant prétexte de l’inflation particulièrement […]
SALAIRES 2014
SALAIRES 2014 La CGT revendique + 4 % d’AG hors AI* Les résultats du Groupe sont le fruit de notre travail 13.086-Tract NAO 2014
Filialisation… Individualisation
La Direction avance sur 2 projets liés….13.084-Tract Filialisation-Individualisation
LICENCIES SUR LE CHAMP !
Deux salariés de la Société EUREST viennent d’être licenciés sans ménagement Nous ne pouvons pas rester indifférents. Les organisations syndicales de l’UES AMONT PAU appellent l’ensemble du personnel à s’opposer […]
Grand meeting CGT à Mourenx le 17 décembre 2013
Invitation Tous les adhérents actifs et retraités sont invités avec leur famille par les syndicats CGT Total de Lacq et de Pau à un grand meeting le 17 décembre […]
FISCALITE : LA CGT FORCE DE PROPOSITION POUR UNE FISCALITE AU SERVICE DE TOUS
Une véritable réforme de l’impôt est possible et nécessaire. Elle pourrait permettre de dégager des recettes supplémentaires, tout en faisant peser une fiscalité moins lourde sur la majorité de la […]
Projet de filialisation informatique et télécom : tout n’est pas joué….Agissons !
Les Organisations Syndicales signataires appellent à un Rassemblement à PAU à l’occasion du Comité d’Etablissement Vendredi 29 Novembre à partir 8h45 au bâtiment EB Début de séance du CE à […]
FILIALISATION de la DSIT : une AG soutenue….
A l’appel des syndicats CGT, CFE-CGC, CFTC, FO, Sictame-UNSA de l’UES Amont-Holding et CFDT Pau, une Assemblée Générale s’est tenue en visioconférence Pau/Paris ce mercredi 20 novembre 2013. Sur environ 200 […]
Un CCE lourd de dangers
Un CCE lourd de dangers Quand la Direction convoque un CCE extraordinaire en informant les élus de l’ordre du jour dans les délais les plus restreints possibles l’inquiétude est de […]
Assemblée Générale : Projet de FILIALISATION des ACTIVITES IT
FILIALISATION des ACTIVITES IT La Direction vient de présenter en Comité Central d’Entreprise un projet de réorganisation des activités IT mutualisées consistant à filialiser ces activités. Une expertise a […]
La MIP : que doivent faire les retraités ?
S’il y avait urgence à ne rien signer avec la MIP la semaine dernière, nous allons vous préciser la situation. Rappel des faits. La Direction a décidé de faire un […]