Le saviez-vous ? Contrairement aux autres Organisations Syndicales se disant « indépendantes », n’appartenant à « aucune structure », etc…, nous ne nous cachons pas d’être affilié à une confédération, car malgré leurs dire, […]
En 2023, la Direction lançait en grande pompe le projet « job grading », censé révolutionner l’évaluation des postes et la rémunération. Promesses, effets d’annonce… Les salariés espéraient enfin plus […]
Assistantes, techniciens, métiers administratifs et supports continuons la bataille avec la CGT pour nos évolutions de carrière ! Les années passent et se ressemblent, la Direction nous promet des améliorations […]
L’alternance assure une rémunération pendant la formation Une nouvelle expérience professionnelle avant de rentrer sur le marché du travail. Le contrat Pro permet aux jeunes d’acquérir une expérience professionnelle après […]
Des vacances pour tous ! Garder le niveau de vacances individuelles tout en maitrisant le budget Augmenter le nombre de locations vacances sur les destinations les plus demandées QAF 2025 […]
12 IDÉES POUR AMÉLIORER LES CONDITIONS DES EXPATS 01 Des représentants Expatriation élus par les expatriés dans toutes les filiales 02 Des conditions d’accompagnement du conjoint mieux […]
LES VOTES SONT OUVERTS ! Les élections des représentants du personnel au Comité Social et Economique (CSE) de l’entreprise vont débuter par le vote électronique. Vous avez dû ou allez […]
Vous avez été plus de 450 à répondre au questionnaire sur le flex-office que nous avons mis à disposition le 30 septembre dernier. Un grand merci aux participants. Les résultats […]
Le traitement des différents individus chez TotalEnergies n’est pas toujours égalitaire et ne se fait pas toujours dans le sens que l’on pense. Pour rappel : L’égalité professionnelle désigne le […]
L’heure est grave, un peu partout dans les entités des salariés sont en souffrance, les burn-out se font de plus en plus nombreux, et la médecine du travail peut en […]
Election CSE 2025 | PAU-PERL Election CSE 2025 | PARIS-SMH Election CSE 2025 | TRTG-Flandres Les voix de CSE – LE Pod Cast Les Professions de foi
Venez découvrir la CGT et son tout nouveau pod cast : Les Voix du CSE
La négociation collective, un enjeu primordial. Elections professionnelles 2025 – Une élection, plusieurs enjeux ! 250915-Tract final CGT SSC Elections 1 ➕️ DE VOIX ➕️ DE POIDS ➕️ DE DROITS […]
Le CRES a été intégré à OneTech lors de la création de cette entité. Ni tout à fait une branche, ni tout à fait une filiale, ses contours et son […]
Au 2ème tour des élections CSE sur l’établissement de Pau (CSTJF/PERL), la CGT a confirmé les résultats du 1er tour et gagne un élu titulaire Cadre et un élu suppléant […]
Qui néglige les salaires… La CGT a décidé de prendre ses responsabilités lors de sa coordination groupe le 09 juin dernier, en appelant à la mobilisation le 24 juin 2022. […]
Nombreux sont les salariés qui ne comprennent pas quelles sont les différences entre les syndicats tant les communications vantent des principes ou des intentions similaires. Et pourtant, voter pour la […]
Le 1er tour des élections a établi le % de représentativité de chaque syndicat, ce qui leur permet principalement d’agir en qualité de négociateur dans l’entreprise. Le quorum de 50% […]
Voici le compte-rendu du CSE de l’établissement de Pau. C’est le dernier de la mandature actuelle. Vous y lirez une unanimité syndicale pour rendre un avis négatif sur le bilan […]
Vos droits ne s’usent que si vous ne vous en servez pas ! Les RESI (réévaluation de situation individuelle) : La convention collective nationale de l’industrie du pétrole (CCNIP) permet aux […]
Les ASC sont gérées par les élus du CSE issus des Organisations Syndicales pour lesquelles vous allez voter. Les syndicats n’en ont pas tous la même vision ! La CGT […]
Elections des Représentants du Personnel AGSH (Paris/SMH – Pau/PERL – CRES & TRTG) ! Vote électronique uniquement du 3 au 17 mai ! Version complète avec la procédure de vote […]
Elections des Représentants du Personnel AGSH (Paris/SMH – Pau/PERL – CRES & TRTG) POURQUOI VOTER pour la CGT-UGICT…lire ici ! Vote électronique uniquement du 3 au 17 mai ! Profession […]
CONTRATS PRO , ALTERNANTS, PRESTATAIRES : Le glissement des compétences vers des emplois précaires est une inquiétude pour l’avenir de tous et de l’entreprise ! Être alternant permet d’être rémunéré […]
Après « un nouvel espoir », puis « les hiérarchies contre-attaquent », voici le 3ème épisode du Job Posting : « le retour du non-dit ». La CGT dénonce un système qui ne donne sa […]
La population expatriée est devenue le parent pauvre de la gestion du personnel. Autrefois choyé aux plus belles heures africaines du groupe, ce contingent a vu ses conditions contractuelles et […]
ÉDITO Voici le compte-rendu du dernier CSE de l’établissement de Pau avant le début des élections qui auront lieu du 3 au 17 Mai. C’est d’abord l’occasion de vous rappeler […]
ÉDITO On y est. Les derniers contrats One-Tech sont en passe d’être signés, la structure juridique est effective depuis le premier de l’an, le schéma organisationnel est en place depuis […]
ÉDITO Notre tract de Mars sur les assistantes vous a fait beaucoup réagir. C’est le but et l’espoir de faire bouger la Direction ! Réactions, parmi les assistantes mais aussi […]
La CGT revendique et l’a fait savoir lors de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires : Changement de coefficient minimum tous les 5 ans : 40 ans d’ancienneté, […]
ÉDITO A l’heure où la Direction annonce une simplification de l’évaluation des niveaux de postes (vidéo Mag RH de l’EP n°1), la CGT exprime son point de vue. La CGT […]
EDITO Nous prenons là l’exemple du métier d’assistantes, mais nous savons bien qu’il y a d’autres métiers « support » en souffrance, moins visibles mais où la direction a là […]
Chaque 8 Mars c’est la journée internationale des droits des femmes, En 2022, les femmes gagnent toujours, en moyenne, un quart en moins que les hommes. C’est comme si chaque […]
Par la voix de la Confédération Syndicale Internationale (CSI)*, les syndicats du monde entier, à la suite du Forum syndical international des transitions écologiques et sociales, ont averti les dirigeants […]
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La CGT-UGICT enregistre de bons résultats, notamment sur Pau 18.081-Tract Mise en place CSE et Central 1ère organisation chez les Employés où est élue Marie-Claude LAYNAT 1ère chez les Techniciens […]
Tout d’abord un petit rappel : 18.071 Tract ingenieur votez CGT La CGT est le deuxième syndicat de l’encadrement de France avec 82000 syndiqués dans toutes les branches professionnelles. L’Union […]
Elections 2018 : un second tour le JEUDI 29 NOVEMBRE 2018 (vote électronique du 14 au 28 novembre) CGT_profession_foi_Pau_2e_tour_pages CGT_profession_foi_Paris_2e_tour_pages En effet le quorum (50% des inscrits) n’a pas été […]
L’accord d’Intéressement/Participation signé le 20 juin dernier sans publicité par deux des trois syndicats représentatifs de l’UES Amont/Holding/ Global Services (CFDT et CFE/CGC) instaure un critère de « proximité » portant sur […]
Le syndicat Sictame-Unsa de Total ne signe pas la prorogation des mandats électoraux et se plaint de la difficulté engendrée…Tract du SictameUnsa-181012 Réponse de la CGT : Proroger les mandats : […]
Les nombreux départs en retraite et la volonté de TOTAL d’harmoniser les dotations des différentes UES vont affecter à la baisse le budget des ASCC dans les années à venir. […]
Le glissement des compétences vers des emplois précaires est une inquiétude pour l’avenir des jeunes et de l’entreprise ! 18.057-Tract campagne CDD Etre alternant permet d’être rémunéré pendant sa formation […]
La CGT a fait ses preuves, au service de TOUS les salariés, en défendant leurs droits et en conquérant de nouveaux. Votez CGT pour garantir l’amélioration de votre qualité de […]
Newsletter_Entre_nous_1 : la diffusion de la Direction par mailing massif a J-2 du vote aux elections professionnelles La diffusion de la part de notre Direction d’un mailing de masse au sujet […]
Le pluralisme syndical : un garde-fou. 18.056-Tract pourquoi Voter CGT Lors des dernières élections de 2016, il a manqué 17 voix à la CGT pour être représentative et pour pouvoir […]
Depuis la réorganisation de l’Exploration-Production, l’approche RH des métiers Géosciences est en pleine refonte. La gestion des compétences est au cœur du sujet, et les démarches d’inventaire menées ici et […]
S’il y a bien un métier qui est en perpétuelle évolution c’est celui d’assistante. De la dactylographie des années 70/80 à la gestion des déplacements, mise à jour des SharePoint, […]
Retrouvez les propositions de votre syndicat pour les élections du 03 au 18 octobre 2018 J’aime nos métiers….je vote CGT +=+ CGT_profession_foi_Paris CGT_profession_foi_Pau
Ce que dit la loi : (ce que ne disent pas les employeurs…) Voter du 3 au 18 octobre chez TOTAL ne vous prive ni de voter aux prochaines élections […]
Qu’ai-je fait pour mériter tant de contrariétés ? Est-ce que je travaillais si mal avant pour m’entendre dire autant que je dois m’améliorer? Derrière ceux qui vont bien – les […]
La simplification par le CSE 18.015-Tract CSE La défense des salariés doit primer sur les petits calculs électoraux ! 18.046 Tract election Salarié et syndiqué CGT 18.043-Tract Campagne Syndicalisation 18.043-Tract Campagne […]
Salariés ELF EP : Elections des Commissions Paritaires de Conciliation (CPC) Votez CGT le 19 avril 2018
CSE : Comité Social et Economique : ex CE-DP-CHSCT….. La Direction mène au pas de charge le nivellement par le bas! 18.015-Tract CSE L’entrée en vigueur des nouvelles « Lois Travail », […]
Ces élections se sont déroulées dans le contexte très particulier mêlant réorganisations multiples (Explo, DSO, TGS) et offre syndicale diluée, avec l’apparition de nouvelles obédiences. tract-resultats-elections Si on peut se […]
Après les réorganisations de l’Exploration et One Total , DSO se devait aussi d’y passer. Pour gagner en efficacité, pourquoi pas ? Pas n’importe comment. Le projet de la Direction présenté […]
Il y a un an, la direction Exploration de Total subissait une réorganisation lourde, la première de cette ampleur depuis la fusion entre TotalFina et Elf en 2000. Fini le […]
La CGT-UGICT est mobilisée pour l’ouverture de négociation sur la qualité de vie au travail et l’équilibre vie privée/professionnelle. Les outils numériques font aujourd’hui partie de notre travail au quotidien. […]
CDD EN CONTRAT PRO OU EN ALTERNANCE : VOTEZ ! Le glissement des compétences vers des emplois précaires est une inquiétude pour l’avenir des jeunes et de l’entreprise ! tract-campagne-cdd […]
24 femmes et 38 hommes pour vous représenter dans votre UES Amont-Global Services & Holding aux prochaines élections chez Total ! Votez dès LUNDI 03 Octobre pour l’équipe la plus […]
Les élus CGT-UGICT au sein de la commission Expatriation sont demandeurs d’un accord de mobilité négocié ! Depuis de nombreuses années, la Direction décide seule des règles régissant les conditions […]
Dès le 3 octobre, votez CGT ! VOTEZ POUR UN SYNDICAT POUR TOUS Les représentants CGT assument leurs responsabilités avec intégrité pour préserver avant tout les intérêts des salariés. Ils […]
LA CGT REPRÉSENTE TOUS LES SALARIÉS. La spécificité du PERL, avec des ingénieurs s’installant dans la durée, un rapport de confiance entre techniciens et ingénieurs, une liberté d’innovation dans les […]
Le syndicat, c’est la démocratie et la liberté. Être syndiqué, c’est donc « faire quelque chose » au sein de son organisation. tract-campagne-syndicalisation-paris Dès le 03 octobre, les élections professionnelles […]
Les salariés de l’UES Amont Holding, comme l’ensemble des salariés des autres UES, sont dans l’attente de vraies perspectives. En effet, avec ce Plan d’envergure qu’est ONE Total, chacun peut […]
Aucune pénibilité n’est reconnue dans le monde du travail pour les victimes de burn-out (surcharge de travail entraînant souffrance psychique) et parfois de bore-out (manque de travail entraînant sentiment d’inutilité). […]
La commission sociale, sous la présidence de la CGT, a développé les aides aux salariés durant ces trois années !
Bien que la CGT n’ait pas d’élus au CE du siège à Paris, elle est proche des salariés et force de proposition pour l’amélioration des activités sociales. Le CE peut […]
Après avoir été motrice sur les dernières avancées importantes,+ 10% de subvention pour tous et les plafonds QAF revus à la hausse, la CGT ne faillit pas à ses responsabilités […]
DEUX GÉNÉRATIONS AVEC UN OBJECTIF COMMUN : S’ASSURER QUE L’ENSEMBLE DES SALARIÉS DU SITE TRAVAILLENT DANS DE BONNES CONDITIONS. Si la CGT était élue lors des prochaines élections… Tract Campagne-RPS
Le syndicat, c’est la démocratie et la liberté. Être syndiqué, c’est donc « faire quelque chose » au sein de son organisation Dès le 03 octobre, les élections professionnelles (CE, […]
Pour un respect des droits fondamentaux de représentation des salariés, la CGT gagne en justice devant la Direction. Pourquoi des syndicats vont-ils se rallier à la Direction de Total contre […]
Une rentrée ponctuée entre la mise en place du plan ONE Total et les élections professionnelles Tract Campagne-Rentrée
Bonjour, différents messages sont diffusés au sujet de l’action en justice relative à la représentation du personnel à TEPF. Pour votre information, l’action engagée par la CGT est basée sur […]
La CGT pratique la transparence en ce qui concerne ses analyses et ses prises de positions. Cela nous conduit à informer les salariés sur les conditions qui ont prévalu à […]
La CGT vous remercie pour votre participation à cette élection. Nos élus s’engagent à assumer leur mandat, en portant les orientations de la CGT, en faveur des salariés. Les résultats […]
Ecoute, efficacité, pugnacité : élisez des délégués du personnel CGT !
Les Organisations Syndicales proposent des listes de candidats qui vont défendre des orientations et des propositions. Les CE-CCE et les activités sociales qui en découlent sont gérés par les élus […]
Ecoute, efficacité, pugnacité : élisez des délégués du personnel CGT !
Le point sur les résultats du 1er tour et les enjeux du second tour le 3 septembre.
L’enjeu des élections professionnelles à l’Amont Total
Elections : un enjeu pour notre site déporté un CE pour tous des DP – CHSCT pour le PERL
Pour une stratégie durable et respectueuse des salariés
Pour une stratégie durable et respectueuse des salariés.
On peut légitimement se le demander… En effet, l’externalisation à tout va de tous les métiers au périmètre de nos activités annonçait un avenir sombre, laissant sur le carreau de […]
Paris : C. Masson (ajointe au référent RPS) – CGT – E. Charrin (secrétaire), E. Alliaume (secrétaire adjointe), A. Murati, E. Vaubourdolle, B. Henri, M. Bataille, L. Loisy (référent RPS), […]
