Comme toujours, l’épouvantail des régimes spéciaux est ressorti dès qu’il s’agit d’opérer une réforme des retraites. Ce subterfuge s’avère toujours précieux pour occulter le fond du sujet, à savoir la disparition voulue d’une retraite par répartition intergénérationnelle et son remplacement […]
Nous y sommes ! Après plus d’un an de communication gouvernementale et patronale voulant nous faire accepter que notre retraite par répartition ne serait plus viable, le Président des riches et du capital (M. Macron) lance sa réforme visant à […]
La négociation sur l’évolution des grilles de prestations de notre mutuelle s’est achevée le 20 février pour une application dès le 1er avril 2019. Au cours de cette négociation, il fallait notamment statuer sur l’utilisation des réserves constituées depuis 2013, […]
Complémentaire SANTE : Le coup de force de la Direction TOTAL n’a pas réussi à trouver les 300 000€ annuels nécessaires pour respecter les termes de la modification de l’article 4 de la loi Évin entré en vigueur le 1er juillet […]
Formez-vous avec le CPF Parlez Chinois, Espagnol, Arabe, Anglais… 18.019-TRACT_A5 CPF
La négociation sur l’aménagement de la fin de carrière et l’indemnité de passage en retraite s’est achevée le 7 juillet dernier. Tract_FinDe Carriere_20170719 Compte tenu des nombreuses améliorations apportées par cette négociation, par rapport aux dispositions de l’ancien accord, la […]
SI VOUS FAITES LE CHOIX D’UN VERSEMENT sur salaire, il s’ajoutera au salaire net imposable. Le versement de la prime d’intéressement et de la participation sera effectué sur la paie de mai et non plus sur celle de juin. 17.032-Tract […]
Coordination des syndicats CGT du Groupe TOTAL CR_séniorité active_réunion du 18_avril_2017 La troisième réunion de négociation concernant l’accord sur la fin de carrière chez Total a eu lieu le 18 avril 2017. Cette réunion a été consacrée à l’examen du […]
La CGT a revendiqué lors de la première réunion, l’amélioration de l’accord actuel notamment sur les aspects rémunération, temps partiel, départ anticipé pour les personnels de jour et le remplacement des départs. 17.027-CR Nego Seniorite Active C’est d’ailleurs sur le […]
Intéressement & Participation La principale modification suite à la loi “Macron” : l’option par défaut de réponse change En l’absence de réponse du salarié, l’intéressement sera placé sur le PEC – monétaire, en lieu et place du versement sur salaire, […]