« Green Friday » Info ou Intox ? CSE Info Pau Septembre
« Green Friday » Info ou Intox ? Une rumeur persistante de la mise en place d’un « Green Friday » chez TotalEnergies n’arrête pas de faire parler. Mais qu’est-ce qui se dit vraiment […]
Intéressement Participation 2021
Intéressement-Participation 2021 Exercice 2020 Ce qu’il faut savoir…21.017-Tract IP2021
Mutuelle : Dispense d’adhésion 2020
Toute dispense d’adhésion doit être justifiée chaque année et transmise à Harmonie Mutuelle.Pour cela, vous devez imprimer et faire compléter, par l »employeur de votre conjoint, partenaire ou PACS ou concubin […]
REGIME DES RETRAITES Attention aux idées reçues !
Comme toujours, l’épouvantail des régimes spéciaux est ressorti dès qu’il s’agit d’opérer une réforme des retraites. Ce subterfuge s’avère toujours précieux pour occulter le fond du sujet, à savoir la […]
LE 24 SEPTEMBRE AGISSONS POUR NOS RETRAITES !
Nous y sommes ! Après plus d’un an de communication gouvernementale et patronale voulant nous faire accepter que notre retraite par répartition ne serait plus viable, le Président des riches […]
Complémentaire Santé TOTAL : un nouvel accord
La négociation sur l’évolution des grilles de prestations de notre mutuelle s’est achevée le 20 février pour une application dès le 1er avril 2019. Au cours de cette négociation, il […]
Complémentaire SANTE : Le coup de force de la Direction
Complémentaire SANTE : Le coup de force de la Direction TOTAL n’a pas réussi à trouver les 300 000€ annuels nécessaires pour respecter les termes de la modification de l’article 4 […]
Formez-vous avec le CPF
Formez-vous avec le CPF Parlez Chinois, Espagnol, Arabe, Anglais… 18.019-TRACT_A5 CPF
AMENAGEMENT DE FIN DE CARRIERE : la CGT fait progresser et signe l’accord
La négociation sur l’aménagement de la fin de carrière et l’indemnité de passage en retraite s’est achevée le 7 juillet dernier. Tract_FinDe Carriere_20170719 Compte tenu des nombreuses améliorations apportées par […]
Intéressement Participation : ce que pense la CGT de l’accord
SI VOUS FAITES LE CHOIX D’UN VERSEMENT sur salaire, il s’ajoutera au salaire net imposable. Le versement de la prime d’intéressement et de la participation sera effectué sur la paie […]
CR Négociation sur la séniorité active (avril2017)
Coordination des syndicats CGT du Groupe TOTAL CR_séniorité active_réunion du 18_avril_2017 La troisième réunion de négociation concernant l’accord sur la fin de carrière chez Total a eu lieu le 18 […]
CR Négociation sur la séniorité active (mars2017)
La CGT a revendiqué lors de la première réunion, l’amélioration de l’accord actuel notamment sur les aspects rémunération, temps partiel, départ anticipé pour les personnels de jour et le remplacement […]
Epargne salariale : ce qui change pour l’Intéressement-Participation
Intéressement & Participation La principale modification suite à la loi « Macron » : l’option par défaut de réponse change En l’absence de réponse du salarié, l’intéressement sera placé sur le PEC […]
Epargne salariale : derniers accords de Mars 2016
les nouveaux accords suite à l’évolution legislative dite « Macron » …. 160325-Avenant PEGT signé du 25-03-16 160325-Avenant du 25 mars 2016 signé PEC PERCO 160325-Avenant Participation signé du 25-03-16
Accord Développement Durable : nouvel accord au 1er Mai 2016
Un nouvel accord pour les salariés signé par la CGT entrera en vigueur le 1er mai 2016 160322-Accord Développement Durable du 22-03-16 signé
Flash info – Décret sur les dispenses d’affiliation et le versement santé
Depuis le 01/01/2016 de nouvelles régles concernant notamment la dispense d’affiliation à la mutuelle en cas de conjoint ayant aussi une mututelle…. Le décret d’application publié au JO le 31/12/2015 […]
Elections 2015 TOTAL Actionnariat France
Election 2015 des représentants des porteurs de parts au Conseil de surveillance du Fonds « TOTAL ACTIONNARIAT FRANCE » https://totalfcpe.votes.voxaly.com
Agirc Arrco : point sur la situation au 30/10/2015
RETRAITES COMPLEMENTAIRES AGIRC ET ARRCO TRAVAILLER PLUS LONGTEMPS POUR MOINS DE PENSION ? 15.052-tract_agirc_oct-2015
FINANCER LES RETRAITES, C’EST POSSIBLE!
Simulateur de retraite complémentaire : pourquoi aucune banque ou assurance ne peut faire mieux que l’AGIRC 15.043-TRACT CAMPAGNE AGIRC_210815
Négociations sur le financement des régimes de retraite complémentaires : les documents
Depuis quelques mois, les négociations ont repris entre le patronat et les organisations syndicales AGIRC (cadres) et ARRCO (tous les salariés). Le Medef refuse toute augmentation des recettes, et n’envisage […]
COMPLEMENTAIRE SANTE : CHANGEMENTS DANS NOTRE CONTRAT COLLECTIF
A la suite des mesures gouvernementales (Loi Marisol TOURAINE) mettant en place de nouvelles dispositions législatives concernant les « contrats responsables », les organisations syndicales et la Direction ont mené des négociations […]
4 minutes pour en savoir plus sur les retraites complémentaires
Les négociations sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC, ouvertes le 17 février dernier, seront au coeur de l’actualité sociale jusqu’à fin juin. Pour parfaire vos connaissances dans ce domaine […]
Les enjeux de la fusion AGIRC-ARRCO
Les enjeux sont de taille : l’AGIRC et l’ARRCO assurent 60% de notre pension. Alors que l’ouverture de la négociation sur les régimes de retraites complémentaires a été repoussée au mois […]
Campagne Nationale sur l’utilisation des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication)
La CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens (UGICT-CGT) lance une grande campagne sur le droit à la déconnexion et le temps de travail. Au lieu d’agiter des chiffons rouges en […]
HARMONIE MUTUELLE SERAIT-IL LE BON CHOIX ?
La CGT l’avait dit : le choix de changer de mutuelle n’était pas une bonne idée. Aujourd’hui, RIEN NE VA PLUS ! Les salariés ne retrouvent pas la qualité du […]
Harmonie Mutuelle : réponses de la Direction
Vous avez été très nombreux à nous faire part des dysfonctionnements concernant la nouvelle mutuelle. La CGT a fait un courrier auquel la Direction a répondu point par point à […]
Harmonie Mutuelle : la CGT interpelle la Direction de Total
Vous nous avez fait part des nombreux dysfonctionnements lors de la mise en place d’Harmonie Mutuelle. La CGT interpelle la Direction…. Courrier adressé à la Direction.
La MIP : que doivent faire les retraités ?
S’il y avait urgence à ne rien signer avec la MIP la semaine dernière, nous allons vous préciser la situation. Rappel des faits. La Direction a décidé de faire un […]
Vos droits à congés pour événement familial
Vos droits à congés sont différents selon votre statut. Cette page vous résume vos droits…
Recosup
Un système collectif et obligatoire, RECOSUP est une retraite complémentaire. Dès votre arrivée dans le groupe, vous devrez choisir le mode de placement de votre compte RECOSUP à l’aide du […]
Compte Epargne Temps : un dispositif en trompe l’oeil !
Le Comité Central d’Entreprise de l’UES Amont, réuni le 12 avril dernier, a émis un avis négatif sur le protocole d’accord mettant en place un Compte Epargne Temps, en complément […]
Rémunération des inventions des salariés : la CGT signe l’accord
Le 28 juin 2013, la CGT a signé l’accord permettant aux inventeurs de toucher une prime…
La naissance
Vos congés Le congé maternité, fixé par l’article L.1225-17 du code du Travail, dure en principe 16 semaines : 6 avant la naissance, et 10 après. Toutefois, vous pouvez, avec l’avis […]
La prime d’ancienneté
Prime forfaitaire versée sur la paie du mois de la date anniversaire.
Campagne des MSI 2013 : les Oetam peu récompensés
La Direction a convoqué vos IRP afin d’étudier la campagne MSI 2013. Une campagne très décevante, surtout pour les Etams…
Accord Transport-domicile
Télécharger l’accord concernant le transport domicile-lieu de travail :