La négociation annuelle obligatoire sur les salaires s’est déroulée ce 11 décembre 2018. Elle s’est déroulée dans une ambiance très particulière car d’entrée de jeu les choix de la direction en matière de périmètre de négociation, ont jeté le trouble […]
L’accord d’Intéressement/Participation signé le 20 juin dernier sans publicité par deux des trois syndicats représentatifs de l’UES Amont/Holding/ Global Services (CFDT et CFE/CGC) instaure un critère de « proximité » portant sur 1% de la masse salariale brute France (MSBF) et venant […]
SI VOUS FAITES LE CHOIX D’UN VERSEMENT sur salaire, il s’ajoutera au salaire net imposable. Le paiement de la prime d’intéressement et de la participation sera effectué sur le 25 mai, SI VOUS FAITES LE CHOIX DE PLACER tout […]
Salariés ELF EP : Elections des Commissions Paritaires de Conciliation (CPC) Votez CGT le 19 avril 2018
Le résultat de la négociation qui s’est déroulée le 6 décembre est à la hauteur de son déroulement : pitoyable ! Aucun syndicat n’est signataire !! D’ailleurs, une question se pose : Cette négociation s’est-elle réellement clôturée le 6 décembre […]
Les Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires et l’emploi vont se dérouler dans un contexte de résultats certes en baisse mais de très bon niveau, avec un excellent maintien de ceux du raffinage, de la pétrochimie et du Marketing. Partout, […]
AUSTERITE SALARIALE & CHANTAGE A L’EMPLOI 15.064-Tract_Salaires 2016_3 à telecharger UNE PARODIE de NEGOCIATION ! Les négociations salaires pour 2016 chez TOTAL ont été catastrophiques. Les salariés sont considérés comme une variable d’ajustement devant payer la baisse de rentabilité et le […]
Ici les premiers résultats du sondage sur les salaires 2016….SondageNAO2016 Suivez les Négociations Salaires du jour (09/12/2015) sur nos réseaux @CGTTotal facebook.com/CGTTotal L’info sur les revendications de la CGT…… Tract_Salaires 2016_2
2016 sera une année « sans » pour les augmentations de salaires ? La Direction souhaite en effet appliquer aux salaires les méthodes drastiques mises en oeuvre depuis quelques mois dans les différentes branches. Les salariés sont considérés comme des […]