Voici le compte-rendu du CSE de l’établissement de Pau. C’est le dernier de la mandature actuelle.
Vous y lirez une unanimité syndicale pour rendre un avis négatif sur le bilan social 2021 et vos élus CGT aux avant-postes pour défendre sécurité, organisation du travail, prime, emploi, savoir-faire…
Au travers du projet de la transformation des RSES (Responsables Sécurité et Environnement sur Site) en AA (Autorités Approbatrices) qui nous a été présenté, c’est un bon résumé du dialogue social chez TotalEnergies :
Un projet, qui avait été stoppé par les élus en CSE Central, revient par la petite porte, propose de supprimer une prime, définit un futur fonctionnement que les élus qui connaissent « le terrain » dénoncent. Mais la Direction ne veut pas prendre en compte les remarques des élus. Si le code du Travail oblige la Direction à informer les élus pour qu’ils rendent un avis, c’est pourtant pour une bonne raison. Mais pas chez TotalEnergies, ni chez OneTech…
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