Les élus CGT vous remercient !
Au 2ème tour des élections CSE sur l’établissement de Pau (CSTJF/PERL), la CGT a confirmé les résultats du 1er tour et gagne un élu titulaire Cadre et un élu suppléant […]
Tout sur les élections CSE de l’UES AGSH de TotalEnergies 2022
Au 2ème tour des élections CSE sur l’établissement de Pau (CSTJF/PERL), la CGT a confirmé les résultats du 1er tour et gagne un élu titulaire Cadre et un élu suppléant […]
Qui néglige les salaires… La CGT a décidé de prendre ses responsabilités lors de sa coordination groupe le 09 juin dernier, en appelant à la mobilisation le 24 juin 2022. […]
Nombreux sont les salariés qui ne comprennent pas quelles sont les différences entre les syndicats tant les communications vantent des principes ou des intentions similaires. Et pourtant, voter pour la […]
Le 1er tour des élections a établi le % de représentativité de chaque syndicat, ce qui leur permet principalement d’agir en qualité de négociateur dans l’entreprise. Le quorum de 50% […]
Voici le compte-rendu du CSE de l’établissement de Pau. C’est le dernier de la mandature actuelle. Vous y lirez une unanimité syndicale pour rendre un avis négatif sur le bilan […]
Vos droits ne s’usent que si vous ne vous en servez pas ! Les RESI (réévaluation de situation individuelle) : La convention collective nationale de l’industrie du pétrole (CCNIP) permet aux […]
Les ASC sont gérées par les élus du CSE issus des Organisations Syndicales pour lesquelles vous allez voter. Les syndicats n’en ont pas tous la même vision ! La CGT […]
Elections des Représentants du Personnel AGSH (Paris/SMH – Pau/PERL – CRES & TRTG) ! Vote électronique uniquement du 3 au 17 mai ! Version complète avec la procédure de vote […]
Elections des Représentants du Personnel AGSH (Paris/SMH – Pau/PERL – CRES & TRTG) POURQUOI VOTER pour la CGT-UGICT…lire ici ! Vote électronique uniquement du 3 au 17 mai ! Profession […]
CONTRATS PRO , ALTERNANTS, PRESTATAIRES : Le glissement des compétences vers des emplois précaires est une inquiétude pour l’avenir de tous et de l’entreprise ! Être alternant permet d’être rémunéré […]
Après « un nouvel espoir », puis « les hiérarchies contre-attaquent », voici le 3ème épisode du Job Posting : « le retour du non-dit ». La CGT dénonce un système qui ne donne sa […]
ÉDITO Voici le compte-rendu du dernier CSE de l’établissement de Pau avant le début des élections qui auront lieu du 3 au 17 Mai. C’est d’abord l’occasion de vous rappeler […]
ÉDITO On y est. Les derniers contrats One-Tech sont en passe d’être signés, la structure juridique est effective depuis le premier de l’an, le schéma organisationnel est en place depuis […]
ÉDITO Notre tract de Mars sur les assistantes vous a fait beaucoup réagir. C’est le but et l’espoir de faire bouger la Direction ! Réactions, parmi les assistantes mais aussi […]
La CGT revendique et l’a fait savoir lors de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires : Changement de coefficient minimum tous les 5 ans : 40 ans d’ancienneté, […]
ÉDITO A l’heure où la Direction annonce une simplification de l’évaluation des niveaux de postes (vidéo Mag RH de l’EP n°1), la CGT exprime son point de vue. La CGT […]
EDITO Nous prenons là l’exemple du métier d’assistantes, mais nous savons bien qu’il y a d’autres métiers « support » en souffrance, moins visibles mais où la direction a là […]
Chaque 8 Mars c’est la journée internationale des droits des femmes, En 2022, les femmes gagnent toujours, en moyenne, un quart en moins que les hommes. C’est comme si chaque […]
Par la voix de la Confédération Syndicale Internationale (CSI)*, les syndicats du monde entier, à la suite du Forum syndical international des transitions écologiques et sociales, ont averti les dirigeants […]