Depuis la réorganisation de l’Exploration-Production, l’approche RH des métiers Géosciences est en pleine refonte. La gestion des compétences est au cœur du sujet, et les démarches d’inventaire menées ici et là montrent que la direction de l’EP a –enfin– pris la mesure de l’urgence du chantier.
Il était temps : les départs massifs des spécialistes à la retraite mettent déjà à mal la pérennité du savoir-faire interne et le bricolage est devenu monnaie courante en ce qui concerne les postes à pourvoir…
Carrières verticales vs. carrières horizontales
Mobilité vs. pérennité
Généralistes vs. specialists
Ingénieurs vs. techniciens
Explo vs. DSO