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TGS : encore un transfert douloureux (janv2016)

Publié le 14 janvier 2016

C’est fait ! Les activités DATA CENTER et SAP ont été transférées depuis le 1er janvier 2016 dans la filiale TGS (TOTAL Global Services), créée en juillet 2014. Ce deuxième transfert concerne 178 personnes en France, 54 en Belgique portant l’effectif TGS à 430 salariés ;
Pouvons nous être sûrs que la future organisation du travail sera efficace et qu’il n’y aura aucun risque de réduction du nombre de postes suite à la mutualisation des tâches et au regroupement des prestations ?
Pouvons-nous être sûrs de sa pérennité dans le groupe ? TGS étant une filiale dotée d’une structure juridique propre, elle est prête pour l’externalisation totale ou la délocalisation. (suite…)

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TGS-ElfEP : suite et fin? bref point de la situation

Publié le 22 décembre 2015

Depuis le départ, la CGT est opposée à la filialisation de cette partie de l’entreprise par la création de TGS.

La CGT s’était retrouvée bien seule, malgré les communications d’autres syndicats, pour dénoncer juridiquement la création de filiale, même si le fait de regrouper ces activités faisait sens mais aurait pu et du se faire au sein même de l’entreprise, sans filialisation….(cf nos dossiers)

Depuis, certains syndicats se sont empressés de demander à la Direction de négocier les conditions de transfert des salariés vers cette filiale sans vouloir aller contre la création même de celle-ci….

La Direction, toute contente de se voir soutenue, s’est elle aussi empressée d’ouvrir une négociation à la veille des congés de fin d’année pour transférer les salariés de Elf EP vers TGS dans des conditions approuvées par avance par ceux qui leur ont tendu la main…..on peut se poser la question !

Vous comprendrez bien qu’à ce niveau là de « négociation », la CGT ne peut être associée, même si elle comprend et soutient ces salariés.

La Direction a tout fait pour les mettre sous pression dans cette période où chacun devait se souhaiter de bonnes vacances…

Merci qui ? à vous d’en décider ….mais la stratégie d’éloignement et d’isolement de la CGT par la Direction, et d’autres syndicats, ne pourront mettre nos convictions au placard!

La CGT sera toujours aux côtés des salariés en défendant leurs intérêts.

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Dernieres infos sur la « Filialisation TGS »

Publié le 3 novembre 2015

Un nouveau projet

Lors du CCE du 28 septembre 2015, la Direction revient donc avec un projet d’extension des activités de TGS pour y insérer les activités SAP et DATA CENTER soit 178 personnes en France…..

15.049-TGS-CCE du 28sept2015v2

TRANSFERT DU PERSONNEL ELF EP DE DATACENTER ET SAP VERS TGS

ATTENTION AUX MANŒUVRES PERFIDES DE LA DIRECTION

TGSELF EP291015

TGS : acte II et après?

Publié le 1 octobre 2015

(ex)CCE UES AGSH

Lors du CCE du 28 septembre 2015, la Direction revient donc avec un projet d’extension des activités de TGS pour y insérer les activités SAP et DATA CENTER soit 178 personnes en France, 54 en Belgique portant ainsi l’effectif de TGS à 430 salariés de contrat TGS. Des expertises ont d’ores et déjà été lancées par le CCE

15.049-TGS-CCE du 28sept2015v2

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Total Global Services (TGS) : nouvelle filiale ?

Publié le 3 juillet 2014

La grande majorité des salariés concernés vit très mal cette situation. Plusieurs ont fait un signalement en « Risques Psycho-Sociaux » (RPS). D’autres craignent de le faire.

Le rapport d’expertise de la société ANTEIS, fait à la demande du CHSCT de Pau, relève « un risque grave pour la santé psychologique des personnes directement concernées par le projet ». Le rapport fait également état « d’idéations suicidaires et à minima, d’une grande tristesse« .

Rappelons que ce projet concerne 220 personnes dont 122 de la Holding et le reste parmi les directions SI des branches : EP, MS et RC (dont 20 personnes en Belgique).

14.039- Demarrage TGS 1 jul 14

14.049-tract TGS

Intégration de la nouvelle filiale : Pourquoi la CGT n’a pas voulu participer au vote ?

Publié le

(ex)CCE UES AGSH

Se positionner à ce stade serait revenu à entériner le projet de filialisation dont les salariés ne veulent pas; cela aurait pu mettre en difficulté les procédures judiciaires en cours

Bien entendu, la CGT veillera à ce qu’à minima les salariés de cette filiale bénéficient des mêmes droits que les autres salariés de l’UES.

14.036-Filialisation ITjuin integration UES

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Filialisation Informatique et Télécom : La Direction veut passer en force et accélère!

Publié le 29 avril 2014

(ex)CCE UES AGSH

Face à ce passage en force, le CE de PAU et le CHSCT de PARIS ont engagé chacun une action en justice pour demander la communication de documents complémentaires ainsi que la suspension de la mise en place du projet.

14.022-Filialisation IT avril 2014

Projet de Filialisation IT-Grandes et petites manoeuvres-Les masques tombent chez Total

Publié le 28 mars 2014

(ex)CCE UES AGSH

La CGT s’interroge sur les actions menées par certains !

Seuls la CGT, le Sictame et FO ont voté d’aller en justice contester la filialisation, les transferts de contrat de travail automatique, etc…
Ils continueront ensemble à défendre l’intérêt des salariés.

La CFDT, comme la CFE-CGC, tout en rendant un avis négatif sur ce dossier, ne veulent pas, en réalité, se donner les moyens de contrer le projet de filialisation.

Manœuvre sournoise afin de laisser croire aux salariés qu’ils sont opposés au projet alors qu’en fait ils donnent leur aval à la Direction pour le lancer en l’état !

14.017-tract FilialisationIT-CE PAU

souvenirs….souvenir : 13.087-Tract NAO 2014-Individualisation

11.046-Le Père Noël est une ordure

Actualités'; IRP';

Projet de filialisation informatique : les risques se confirment, agissons !

Publié le 21 mars 2014

(ex)CCE UES AGSH

Suite aux divers rapports d’experts rendus en Comité Central d’Entreprise, CE et CHSCT sur le projet de réorganisation des activités IT, les salariés réunis en Assemblée Générale ont transmis leurs craintes et revendications aux Organisations Syndicales.

Suite à la lecture du projet des statuts de la filiale communiqué aux Organisations Syndicales de grandes inquiétudes sont apparues….

14.015-Tract intersyndical filialisation IT 25mars-Pau

Les Organisations Syndicales et l’AG appellent

l’ensemble des salariés à un rassemblement

Mardi 25 mars à Pau, à 8h15 devant le bâtiment EB

à l’occasion du Comité Central d’Entreprise présidé par Y-L Darricarrère

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Filialisation Activités IT-Assemblée Générale du personnel 20 mars 2014

Publié le 18 mars 2014

14.012-Tract intersyndical filialisation IT mars-Pau-Paris

Pour vous informer, examiner ensemble les conclusions des experts, centraliser les revendications sur ce projet et définir, avec vous, les suites à y apporter…

les syndicats vous convient à une

Assemblée Générale du personnel

PAU salle EA011/PARIS salle 28D52

INFO DE DERNIERE MINUTE : CHSCT de Paris n’a pas rendu d’avis. La Direction est donc bloquée et ne peut pas, pour le moment, mettre en oeuvre son projet.

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Etat des lieux sur le projet de filialisation des activités IT

Publié le 5 février 2014

Rappel de la position de l’Intersyndicale

Le projet de réorganisation des activités informatiques, présenté par la Direction, comporte la création d’une filiale chargée d’héberger les 220 salariés concernés avec changement de leur contrat de travail mais avec application du Socle Social Commun et intégration de la filiale au sein de l’UES Amont-Holding.

Tract intersyndical filialisation IT-Pau-Paris

Projet de filialisation informatique et télécom : tout n’est pas joué….Agissons !

Publié le 27 novembre 2013

(ex)CCE UES AGSH

CDD/Intérims/sous traitants Ingénieurs et cadres OETAM

Les Organisations Syndicales signataires appellent à un
Rassemblement à PAU à l’occasion du Comité d’Etablissement

Vendredi 29 Novembre à partir 8h45 au bâtiment EB

Début de séance du CE à 9h avec présentation du projet

Et à Paris Coupole à une séance de signature

JEUDI 28 nov. à 11h30 aux escalators

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FILIALISATION de la DSIT : une AG soutenue….

Publié le 20 novembre 2013

(ex)CCE UES AGSH

A l’appel des syndicats CGT, CFE-CGC, CFTC, FO, Sictame-UNSA de l’UES Amont-Holding et CFDT Pau, une Assemblée Générale s’est tenue en visioconférence Pau/Paris ce mercredi 20 novembre 2013.

Sur environ 200 salariés de concernés par ce projet, plus de 220 (~120 à Paris et ~100 sur Pau) se sont retrouvés pour debattre de ce sujet de filialisation de leurs services : ceci montre bien l’inquiétude naissante des salariés sur leur avenir et la prise de conscience sur la stratégie de Total….

« C’est un vrai risque disent ils, la Direction pretend compter sur 22millions d’€ d’economie….nous ne voyons pas cela si clair que cela, c’est un début pour aller vers d’autres filialisations, voire externalisation ?

Total nous a deja servi de tel projets par le passé avec l’avenir que nous leurs connaissons aujourd’hui (TIGF, Arkéma, GEN,…)…. »

Le débat fut riche et les suites sont a construire ensemble….laissez vos messages et commentaires.

Actualités'; IRP';

Un CCE lourd de dangers

Publié le 19 novembre 2013

(ex)CCE UES AGSH

Ingénieurs et cadres OETAM

Un CCE lourd de dangers

Quand la Direction convoque un CCE extraordinaire en informant les élus de l’ordre du jour dans les délais les plus restreints possibles l’inquiétude est de mise. De fait les élus présents lors du CCE du 8 novembre n’ont pas été déçus ! Deux points étaient à l’ordre du jour concernant deux projets de la direction qui ne laissent pas d’inquiéter.

Le 1^er point : l’individualisation, la direction accélère

2^ème point : filialisation, premier pas vers… (suite…)

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Assemblée Générale : Projet de FILIALISATION des ACTIVITES IT

Publié le

(ex)CCE UES AGSH

FILIALISATION des ACTIVITES IT

La Direction vient de présenter en Comité Central d’Entreprise un projet de réorganisation des activités IT mutualisées consistant à filialiser ces activités.

Une expertise a été décidée par le CCE et le Cahier des charges doit être établi.

Pour vous informer et en débattre, les syndicats vous convient à une

Assemblée Générale du personnel

En Visio PAU/PARIS

Mercredi 20 novembre de 12h30 à 14h00

A Paris, Auditorium de la Tour Michelet A PAU, salle DA1084

(Assemblée Générale du Personnel autorisée sur le temps de travail)

CGT TotalEnergies UES Amont - Global Services – Holding

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