• Accueil
  • Actus
  • Vous êtes
    • CDD/Intérims/sous traitants
    • Expatriés/Impatriés
    • Ingénieurs et cadres
    • OETAM
    • Retraités
  • Vos droits
    • CET
    • Congés et évènements familiaux
    • Epargne Salariale
    • Formation – DIF
    • Logement et transports
    • Mutuelle et prévoyance
    • Primes
    • RESI
    • Retraite et dispense d’activité
    • Santé et accidents de la vie
    • Temps de travail
  • Dossiers
    • Egalité professionnelle
    • Elections du personnel
    • Entretien Individuel Annuel
    • Gaz de schistes
    • Handicap
    • MSI
    • Numérique
    • Rémunérations et carrière
    • Restructurations
    • Retraites
    • Santé au travail
    • Sous-traitance
    • Télétravail
    • Temps de travail
  • La CGT
    • Se syndiquer
    • Qui sommes-nous ?
    • S’abonner à la newsletter
    • Nos publications
    • Nos tracts
    • ChatPitre
    • Nos statuts
    • Yammer Total CGT
  • Votre site
    • CSE Pau-PERL
    • CSE TRTG
    • CSE Paris-SMH
    • CSEC UES AGSH
    • CSSCT UES
    • CSSCT Paris
    • CSSCT Pau
  • Contact
flux facebook Linkedin Twitter Instagram YouTube
  +33 (0)5 59 83 42 56
  amont-holding.cgt-ues@totalenergies.com
  avenue Larribau, F017, 64018 Pau
facebook Linkedin Twitter Instagram YouTube flux rss
Aller au contenu principal

CGT TotalEnergies UES Amont - Global Services – Holding

  • Accueil
  • Actus
  • Vous êtes
    • CDD/Intérims/sous traitants
    • Expatriés/Impatriés
    • Ingénieurs et cadres
    • OETAM
    • Retraités
  • Vos droits
    • CET
    • Congés et évènements familiaux
    • Epargne Salariale
    • Formation – DIF
    • Logement et transports
    • Mutuelle et prévoyance
    • Primes
    • RESI
    • Retraite et dispense d’activité
    • Santé et accidents de la vie
    • Temps de travail
  • Dossiers
    • Egalité professionnelle
    • Elections du personnel
    • Entretien Individuel Annuel
    • Gaz de schistes
    • Handicap
    • MSI
    • Numérique
    • Rémunérations et carrière
    • Restructurations
    • Retraites
    • Santé au travail
    • Sous-traitance
    • Télétravail
    • Temps de travail
  • La CGT
    • Se syndiquer
    • Qui sommes-nous ?
    • S’abonner à la newsletter
    • Nos publications
    • Nos tracts
    • ChatPitre
    • Nos statuts
    • Yammer Total CGT
  • Votre site
    • CSE Pau-PERL
    • CSE TRTG
    • CSE Paris-SMH
    • CSEC UES AGSH
    • CSSCT UES
    • CSSCT Paris
    • CSSCT Pau
  • Contact

Expatriés/Impatriés

Fermer ce panneau

Filtres

x

Voir les filtres
21 septembre 2020
Thèmes :
  RAPMI
Entité :
 CSEC UES AGSH

Situation COVID-Déclaration et pétition

Déclaration des élus CGT du CSEC UES AGSH 14/09/2020 La situation sanitaire se dégrade avec de plus en plus de cas positif Covid dans notre UES , à Coupole, au […]

Lire la suite >>>
17 juin 2020
Thèmes :
  RAPMI

Statut des expatriés : le grand Fiasco !

La Direction oublie la famille… Lors du CSEC du 9 juin, la direction de Total a annoncé sa volonté de passer les expatriés en contrat TGI et, de faire que […]

Lire la suite >>>
4 juin 2018
Thèmes :
  RAPMI

Impôts Expats : la Direction renonce

Vous avez été un certain nombre à réagir au sujet de la position de TOTAL vis-à-vis de l’imposition aux expatriés sur le sondage en ligne de la CGT-UGICT :  » […]

Lire la suite >>>
7 mars 2017
Thèmes :
  RAPMI  Retraites

RAPMI : La Direction recule….restons vigilants!

Suite au positionnement des syndicats, notamment lors du CCE du 22 février, la Direction annonce par son PDG vouloir ouvrir une période de dialogue au sujet des modifications qu’elle souhaite […]

Lire la suite >>>
26 janvier 2017
Thèmes :
  RAPMI  Retraites

RAPMI : la Direction veut imposer son changement de règles pour la retraite complémentaire

Encore une fois les expatriés sont la cible du groupe, afin de faire du 4C&D sur leur dos. La Direction envisage une évolution(*) de l’assiette de cotisation pour la retraite […]

Lire la suite >>>
22 juillet 2013
Thèmes :
  Retraites

Comment Total augmente ses dividendes et laisse les miettes aux salariés

Drôle de notion du paratage des richesses… Lors du CCE du 11 juin, la Direction a demandé l’avis des élus sur le projet d’avenant destiné au versement d’un supplément d’intéressement […]

Lire la suite >>>
19 juillet 2013

Expatriés – RAPMI

Le CCE a mis la Direction en justice pour non respect de l’application des RAPMI (règles d’administration du personnel en mobilité internationale).

Lire la suite >>>
21 juin 2013
Thèmes :
  Handicap
Entité :
 (ex)CE Paris

CE Paris, une mandature difficile

Depuis le début de cette mandature, certains élus ont refusé de prendre part à l’activité de notre CE, notamment en refusant la présidence de  certaines commissions.  Ainsi, la commission Enfance-Adolescence a […]

Lire la suite >>>
CGT TotalEnergies UES Amont – Global Services – Holding | Connexion | Se syndiquer | Mentions légales | Signaler un abus | Contact