L’essentiel des dangers du projet de loi travail demeurent et se concentrent sur :
- L’inversion de la hiérarchie des normes (article 2)
- Le travailler plus pour gagner moins (articles 2 et 3)
- La casse de la démocratie sociale dans l’entreprise avec de nouvelles règles de négociations (articles 7 à 12)
- La facilitation des licenciements (accords de compétitivité article 11, réforme des licenciements économiques article 30, et possibilité de licencier en cas de reprise d’entreprise article 41)
- La réforme de la médecine du travail (article 44)
- Et aussi :
- L’ubérisation du salariat (article 27)
- La précarisation des privé-es d’emploi (article 52)
- La formation professionnelle au service des employeurs (articles 32 et 33)
Les quelques avancées intégrées grâce à la mobilisation
- Le renforcement de la législation sur le harcèlement sexuel
- L’extension de la protection contre le licenciement à 10 semaines après l’accouchement (contre 4 aujourd’hui) et au 2e parent
- La création d’une aide à la recherche du premier emploi
- Le renforcement de la garantie jeune et du CPA