Les Mesures Salariales Individuelles victimes de la politique 4C&D

Les Mesures Salariales Individuelles victimes de la politique 4C&D

Déjà les hiérarchies avaient reçu la consigne de préparer les salariés au fait que les MSI seraient réduites à peau de chagrin cette année. Confirmation a été apportée au cours des 2 réunions conventionnelles concernant ELF EP sur la campagne d’avancements et promotions 2015 qui donnent une idée de l’étendue des dégâts (pour plus de détails lire les déclarations des élus de chacune des commissions). La répartition de l’enveloppe globale étant répartie au prorata des effectifs entre les salariés de statut CCNIP et ELF EP, les salariés TOTAL SA et TGS peuvent donc aussi se préparer au pire, hélas.

La 4C&D va-t-elle  toucher aussi les rémunérations de notre PDG et des cadres dirigeants, ce n’est pas si sûr !

Motion des représentants des salariés de la CPC Ingénieurs

Déclaration CPC OETAM 2016

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