Vous avez répondu présents à nos appels à rassemblements pour dire non à la proposition salariale de la Direction…
La Direction ne veut toujours pas rouvrir les négociations salariales.
Alors que dans tous les « deals » chers au « grand capital », quand on n’obtient pas la majorité, on retourne à la table de négociation et on essaye de trouver le moyen d’avoir 50 % des Organisations Syndicales représentatives signataires de l’accord.
Non, la Direction veut passer en force et humilier les salariés et leurs représentants par un referendum qui sera automatiquement perdant pour les salariés.
Il faut savoir que la Direction peut sans referendum appliquer unilatéralement les mesures salariales qu’elle a proposé, comme cela s’est passé en 2018…
Quelques chiffres:
les augmentations proposées représentent 27 millions €
soit 0,16% des bénéfices
alors que TotalEnergies rachète 7 milliards d’actions
soit 43% en comparaison.
MOBILISEZ VOUS POUR VOS SALAIRES
LA CGT appelle à un minimum d’une heure de grève et de déconnexion totale le
VENDREDI 6 FÉVRIER
CSTJF/PERL : 1h30 de grève sur la plage fixe 14h30—16h00
TRTG/COUPOLE/CRES : 1 heure de grève minimum
COUPURE TOTALE DE VOS ORDINATEURS JUSQU’AU LUNDI