Fin de la campagne des mouvements
Alors que les salariés ayant candidatés à des postes ouverts via JobPosting sont informés des suites données à leurs demandes, nous tirons plusieurs enseignements. Contrairement à ce qui est annoncé, les passe-droits sont toujours monnaie courante. Nous avons tous connaissance de mouvements orchestrés en dehors du processus BetterTogether. D’ailleurs, si après enquête, 25% des postes étaient attribués sans faire l’objet d’une annonce l’année dernière, vous pouvez être sûrs que cette année ils en feront l’objet et créerons peut-être de l’espoir chez certains salariés. Attention à la chute ! C’est déjà un jeu vicieux et dangereux que de demander à ses salariés de se mettre dans la peau d’un demandeur d’emploi. Alors piper les dés et clamer que le système est vertueux s’avère dévastateur pour les victimes du procédé. 24.011_CGTRTG202403_v3