Bien que la CGT n’ait pas d’élus au CE du siège à Paris, elle est proche des salariés et force de proposition pour l’amélioration des activités sociales.
Le CE peut encore améliorer ses offres notamment pour les catégories « célibataire », jeunes embauchés (CDD pro compris), bas salaire et famille, sans rien enlever aux QAF les plus élevés.
Les contraintes du règlement des activités voyages et vacances excluent les salariés n’ayant pas les moyens de partir sur des grandes destinations très couteuses. Le catalogue doit pouvoir proposer tout type de vacances à tous les prix et toutes les durées !
Le CE en a les moyens, les bénéficiaires en ont le besoin.
Les propositions de la CGT pour la prochaine mandature
QAF Expatriés : Le calcul doit être identique aux autres salariés.
Vacances et Voyages famille : L’ensemble des salariés, quels que soient leur revenus, doit pouvoir accéder à cette prestation. Les propositions faites dans le catalogue doivent se concentrer sur la France et l’Europe.
Voyages Liberté sur facture : Ouverture à toutes les destinations ! Possibilité de facture en euros convertis. Faire des formules Week-end de deux nuits. Possibilité pour les expats d’utiliser la formule liberté sur facture. Dans les trois dossiers formule liberté avoir le choix d’en faire autant en préfinancé que sur facture
Voyages Liberté Pré financé :
Ouverture à toutes les destinations !
Ouverture à toutes les agences de voyages car les agences partenaires « gonflent les prix »
Pour les 18-25 ans encore à charge de leurs parents, élargir le choix des voyages
Billetterie : Augmenter les plafonds pour les chèques (SNCF/ Lire/ Bon Logis etc…)
Noël : élargir l’accès des spectacles et des privatisations (Astérix par exemple) aux prestataires et leurs enfants