Souriez : vous êtes notés !
EIA, 360, enquêtes de satisfaction… De plus en plus souvent, vous êtes amenés à donner votre avis, à noter vos collègues, à juger vos pairs. Pour envahissantes qu’elles soient, ces […]
Entretien Individuel Annuel
Guide de votre EIA 2015 : coté Pratique, Juridique et les bonnes questions à se poser
La CGT a élaboré un guide pratique pour vous aider à mieux préparer les entretiens d’évaluation. Une certaine désillusion est en train de gagner les salariés en ce qui concerne […]
Guide pratique de votre entretien individuel pour les Salariés et Managers, Juridique & Pratique
Depuis plusieurs mois l’Ufict-CGT a engagé un travail sur la question de l’évaluation et de l’entretien individuel. Plusieurs initiatives et matériels ont été réalisés pour questionner et informer les salariés. […]
Quelques éléments de comprehension et d’aide juridique sur l’entretien et sa preparation
Quelques éléments de comprehension et d’aide juridique sur l’entretien et sa preparation http://www.coindusalarie.fr/pr%C3%A9parer-son-entretien-individuel-annuel http://www.coindusalarie.fr/salaire/entretien-annuel CadresInfos680 Guide Pratique Note d’Analyse Gouvernementale
L’entretien d’évaluation, ça m’aide ou ça m’enfonce ? (source RUE89)
Ce huis clos entre supérieur et salarié peut être stressant : bien mené, il permet de mieux faire passer ses envies ; dévoyé, il pourrit (encore plus) l’ambiance. http://rue89.nouvelobs.com/rue89-eco/2012/09/04/lentretien-devaluation-ca-maide-ou-ca-menfonce-235038
L’évaluation face aux juges (source UGICT)
Compilation jurisprudentielle. L’évaluation est ignorée par la plupart des conventions collectives et le Code du travail ne comporte que quelques principes généraux. La jurisprudence joue donc un rôle essentiel dans […]
Evaluation: une copie patronale à revoir (source UGICT)
Depuis 20 ans, les entretiens individuels d’appréciation du personnel se développent dans la plupart des entreprises privées. Ce qui n’était au départ qu’une spécialité de quelques entreprises américaines, est devenu […]