Des vacances pour tous !
- Garder le niveau de vacances individuelles tout en maitrisant le budget
- Augmenter le nombre de locations vacances sur les destinations les plus demandées
QAF 2025 l’injustice !
La CGT a voté contre le retrait de la ½ part supplémentaire dans le calcul du QAF, injuste notamment pour les personnes seules et les familles mono parentales,
La CGT propose:
-
- Le retour de la ½ part supplémentaire
- L’augmentation du nombre de lettre de QAF pour une subvention plus équitable
La CGT assume aussi la présidence de la commission sociale (petite enfance et handicap). Elle a ouvert la subvention garde d’enfant à tous (même quand le 2ème parent ne travaille pas),
la CGT a d’autres propositions :
- L’augmentation du Plafond CESU garde d’enfant
- L’augmentation du nombre de jours et du montant de subvention centre de loisirs
- L’augmentation des subventions et le panel de l’offre handicap (loisirs / vacances individuelles / Colonies… )
- De nouvelles subventions pour les aidants
Non majoritaire, mais très active :
La CGT a repris la présidence de la Commission SPL (Sports & Loisirs) et a redynamisé le stade BLANCHARD « post covid »
La CGT propose, entre autres :
- Que la subvention de la Direction soit en corrélation avec l’augmentation des coûts énergétiques du Stade Blanchard
àcela permettrait d’avoir un budget croissant pour continuer de développer des sections Sports&Loisirs et Culturelles - D’investir par l’achat d’un terrain en face du stade pour y aménager un « Jardin Partagé » géré par des Inactifs et Retraités
à pour apprendre le jardinage aux enfants de salariés et proposer des paniers de légumes/fruits aux parents - Rouvrir la section PALA avec le mur existant au Stade
- Créer une piste « athlétisme » autour du terrain Foot/Rugby…
Activités CSE-Centralisées :
- Conserver toutes les prestations jeunesse & patrimoine hors plafond.
- Permettre à tous les enfants
(y-compris en situation de handicap) de partir en Séjours/Colonies jeunesse, - Continuer d’investir dans notre patrimoine vacances
Les Engagements de vos Candidats
TRANSPARENCE avec un devoir d’information.
DÉMOCRATIE avec des consultations régulières des salariés.
INDÉPENDANCE vis-à-vis de la direction et indépendance financière.
SÉRIEUX et COMPÉTENCE : formation des syndiqués et apport d’expertise.
PROXIMITÉ de tous les salariés.
UNITÉ avec la recherche du rassemblement des salariés et des autres syndicats.
La vision de la CGT
Favoriser, pérenniser, et améliorer les activités sportives , culturelles et les voyages…
Au cœur de la vie sociale des salariés, d’être solidaire, juste et social (enfance et handicap en particulier). Le budget de toutes les sections et commissions doit être fait en conséquence.
C’est à vous d’en décider car cela dépendra du choix de vos futurs élus.