STRATÉGIE DU GROUPE TOTAL : entre prospective et schizophrénie

Chaque année, la stratégie de l’entreprise et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) sont présentées aux élus du Comité Central d’Entreprise de l’Amont de Total ainsi que le prévoit la loi.

L’exercice a été particulièrement critique ces dernières années à l’aune des restructurations engagées par le groupe, du contexte pétrolier, et de la projection à long terme initiée par le PDG. Le rachat de Maersk Oil met en lumière cette stratégie, mais outre qu’elle ouvre de nouvelles perspectives, elle pose de nombreuses questions sur l’adéquation de celles-ci avec les procédés mis en œuvre pour les assumer sur le moyen et long terme.

La CGT vous livre ici ses réflexions, lesquelles alimenteront les échanges de ses élus avec la direction de Total.

17.048-Tract Stratégie

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