Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : les points portés par la CGT + Enquête Salaires UES AGSH

Les Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires et l’emploi vont se dérouler dans un contexte de résultats certes en baisse mais de très bon niveau, avec un excellent maintien de ceux du raffinage, de la pétrochimie et du Marketing.

Partout, dans tous les établissements, dans toutes les branches, les salariés expriment leur besoin de reconnaissance de leurs compétences, de leurs qualifications et des efforts qu’ils fournissent au quotidien pour répondre aux exigences de nos activités.

Ces salariés ne comprendraient pas qu’une fois de plus, la Direction ne les entende pas et leur attribue des miettes contrairement aux largesses qu’elle accorde aux actionnaires.

Lors des prochaines réunions de négociation sur les salaires et l’emploi, la CGT sera porteuse de ces revendications, et elle entend bien arriver à un accord de haut niveau, et faire oublier les accords de ces dernières années qui tiraient systématiquement nos augmentations vers le bas.

 

NOS REVENDICATIONS SONT SUR 4 DOMAINES

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